Folge 97 - Was kann ich tun, wenn mein Team nicht offen mit mir kommuniziert?
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n dieser Folge beschäftigen sich Flora Simon und Christine Schmitt mit der Frage, wie Offenheit im Team entsteht und warum sie weit mehr braucht als eine offene Tür oder die Aufforderung, jederzeit Feedback zu geben. Es geht um Vertrauen, psychologische Sicherheit und die Fähigkeit, auch schwierige Themen anzusprechen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.
Du erfährst, wie Führungskräfte durch Wertschätzung, klare Gesprächsregeln und einen konstruktiven Umgang mit Kritik eine offene Kommunikationskultur fördern können. Dabei geht es auch um kulturelle Unterschiede, die Grenzen der Privatsphäre im Berufsleben und die Frage, wie viel Offenheit tatsächlich notwendig ist, um gut zusammenzuarbeiten.
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