Dans cet épisode de l'Édition Spéciale, Julien Menut, fondateur et dirigeant d'Iquesta, est au micro de Jean Baptiste Vennin.

Un entretien qui débute par une discussion sur les chiffres record de l'apprentissage en France, avec plus d'un million de contrats qui étaient en cours fin 2022. Julien a souligné l'importance de la réforme qui a permis de démocratiser l'alternance, offrant ainsi la possibilité de faire un Bac+5 en alternance.

Fondée en 1999, Iquesta avait pour objectif initial de mettre en relation des travaux universitaires avec des entreprises. Cependant, suite à l'éclatement de la bulle internet en 2000, l'entreprise a dû changer de modèle économique et s'est tournée vers l'activité de job board, en se concentrant sur les jeunes étudiants et diplômés.

Aujourd'hui, la plateforme propose près d'un millier d'offres, principalement des stages et des contrats d'alternance, dans différents domaines. L'entreprise a établi des partenariats avec les écoles et universités afin d'identifier les besoins en stages et alternances.

L'expérience utilisateur est une priorité pour Iquesta, qui accompagne les étudiants tout au long de leur parcours de formation. La plateforme compte environ 500 000 visiteurs uniques par mois.

Selon son fondateur, Iquesta s'est maintenue sur un marché très concurrentiel grâce à son agilité, son modèle économique "freemium" et son approche artisanale du recrutement.

Emeric Lebreton d'Orient'Action est l'invité de Jobradio.fr et de cet épisode de l'Emission Spéciale.

Il analyse les tendances sur le marché de l'emploi pour 2024. Un marché qui indique une baisse globale des embauches mais une forte demande dans les secteurs de la tech, la santé, les énergies renouvelables et la rénovation.

À l'inverse, les secteurs de la construction, du commerce de détail, de l'automobile et du marketing traditionnel pourraient décliner.

Et comme il vaut mieux prévenir que guérir, Emeric Lebreton nous explique l'intérêt qu'il y'a à anticiper une reconversion. Et cela passe notamment par un bilan des compétences.

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837 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés en 2022 dans les secteurs public et privé. Des chiffres publiés au premier trimestre par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.

Des chiffres en hausse de 14% sur un an. L’augmentation du nombre de contrats concerne tous les niveaux de diplôme. Le nombre de jeunes préparant un niveau baccalauréat en apprentissage a doublé depuis 2017. Dernier chiffre important…2 jeunes sur trois sont en situation d’emploi six mois après leur apprentissage.

Quels sont les secteurs qui recrutent le + en alternance ? Quels sont les avantages pour une entreprise à recruter un alternant ? Quels sont les avantages pour un jeune à poursuivre ses études en alternance ?

À ces questions, Olivier Gauvin, le directeur général de l'association Walt répond. Il rappelle également les objectifs du guide de l'alternant, fait le point sur les rubriques que l'on peut y trouver à l'intérieur :

- Les fondamentaux des contrats en alternance

- Les conseils pour mettre en œuvre son projet

- Les aides et initiatives locales

- Les droits et les devoirs de l’alternant

- Annuaire par région des organismes de formation en alternance

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