Die 4-Tage-Woche wird oft als Allheilmittel gefeiert – aber funktioniert sie wirklich?
Paul und Henry diskutieren in dieser Folge offen über Produktivität, Fokus, Stress, Fairness und Kundenerreichbarkeit. Sie sprechen darüber, warum weniger Tage nicht automatisch weniger Arbeit bedeuten, wieso Arbeitsverdichtung zum Problem werden kann und weshalb ein freier Freitag langfristig vielleicht weniger bringt als gedacht. Auch Branchenunterschiede, Kreativarbeit, Schichtmodelle und die Frage nach echter Mitarbeiterbindung kommen auf den Tisch. Kein Hype, sondern ehrliche Praxis.Paul:

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In dieser Folge spricht Paul mit René, Unternehmer aus der Leuchttechnik,

über die Realität in Betrieben mit Produktion und Verwaltung.

Es geht um Unternehmenskauf statt Gründung, um gewachsene Strukturen, Führung im Wandel und die Frage, wie fair Homeoffice wirklich ist, wenn ein Teil der Belegschaft in der Fertigung arbeitet.

Warum Neid entsteht, wie Kommunikation Spannungen entschärfen kann und weshalb klare Regeln wichtiger sind als perfekte Lösungen – eine ehrliche Folge über Verantwortung, Führung und den Spagat zwischen Büro und Werkhalle.

René von VGS Leuchttechnik GmbH

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Homeoffice ist unfair.
Zumindest sagen das viele.

In dieser Folge reagieren Henry und ich auf zwei provokante Thesen aus Social Media:

• Ist Homeoffice eine soziale Ungerechtigkeit, weil es nicht alle Berufe können?

• Zählt Anwesenheit mehr als Ergebnisse?

• Braucht Homeoffice Kontrolle oder einfach Vertrauen?

• Und wird diese Diskussion langsam einfach nur noch anstrengend?

Wir sprechen offen über Wertschätzung, Vertrauen, Führung, Ergebnisse, Ablenkung, Missbrauchs-Vorwürfe und warum Homeoffice am Ende kein Privileg, sondern eine Frage von Arbeitsrealität ist.

Ohne Buzzwords. Ohne Schwarz-Weiß.
Dafür mit echten Beispielen aus Büro, Handwerk und Unternehmenspraxis.

Reaktion Video1: Bauunternehmer Kurt Zech

https://www.tiktok.com/@omrpodcast_official/video/7591917729381158166

Reaktion Video2: Andreas Kabischhttps://www.tiktok.com/@andreaskabisch/video/7391543886696467745

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