Desde muy joven, Sofía Mendoza Dillon convirtió esa idea en una forma de enfrentar la vida. Comenzó a trabajar desde los 13 años, desarrolló su carrera profesional mientras estudiaba, emprendió, ayudó a impulsar el trabajo flexible y construyó una empresa que llegó a convertirse en referente durante la pandemia.

Pero el crecimiento también implica saber cuándo transformarse.

En este episodio de Decidir y Transformar, Sofía habla sobre maternidad y desarrollo profesional, emprendimiento, flexibilidad laboral, liderazgo, sociedades, gobierno corporativo y la difícil decisión de cerrar una etapa para comenzar otra.

Hoy, como consejera independiente, tiene un nuevo propósito profesional: ayudar a que más empresas mexicanas se institucionalicen y puedan trascender a quienes las fundaron.

Una conversación sobre anticiparse al futuro sin olvidar vivir el presente, y sobre mantener una actitud optimista incluso cuando el camino cambia inesperadamente.

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Para Rogelio Carranza, esa idea resume una filosofía de vida y también una historia empresarial que comenzó con su abuelo hace más de 80 años.

En este episodio de Decidir y Transformar, Rogelio comparte cómo pasó de hacer la tarea sobre el mostrador de la joyería familiar a asumir, junto con sus hermanos, responsabilidades dentro del negocio cuando una grave enfermedad obligó a su padre a alejarse temporalmente de la empresa.

Hablamos de los momentos difíciles que fortalecieron a la familia, las oportunidades que transformaron el negocio, la importancia de cumplir la palabra, la institucionalización de una empresa familiar y el reto de preparar una organización para trascender generaciones.

Una conversación sobre trabajo, familia, fe, sucesión y legado, y sobre por qué el verdadero éxito comienza mucho antes de aquello que logramos tener.

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¿Y si equivocarte de camino profesional termina llevándote exactamente a donde necesitabas estar?

Guillermo “Memo” Ceballos comenzó estudiando Derecho, cambió de carrera, batalló para conseguir su primera oportunidad y años después perdió un empleo cuando ya tenía una familia que sostener. Ese último quiebre terminó empujándolo hacia algo que nunca había contemplado: emprender.

Hoy, después de más de 20 años en Recursos Humanos y más de una década construyendo Taléntika, Memo comparte las lecciones que ha aprendido sobre talento, liderazgo, mentoría, marca personal, comunidad profesional y propósito.

En este episodio de Decidir y Transformar, conversamos sobre por qué una carrera no tiene que ser lineal, la importancia de rodearnos de las personas correctas y cómo algunos de nuestros mayores tropiezos pueden convertirse en el comienzo de una transformación.

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