Veel organisaties zien cookie banners als het moment waarop privacy “geregeld” is. In deze aflevering van De Future Proofcast legt Eddy Boeve uit waarom privacy juist begint bij ontwerpkeuzes in je user journey. Je hoort hoe je consent stap voor stap en op het juiste moment vraagt, welke data al automatisch wordt gedeeld en hoe je personalisatie inzet zonder vertrouwen te verliezen.

Belangrijkste momenten

• 00:01:00 Cookie banners: het fabeltje

• 00:09:00 Wat is privacy eigenlijk?

• 00:17:20 Privacy by design: consent in stappen

• 00:24:00 Voorbeelden: IKEA en Nike

• 00:36:00 Tip: ontwerp vanuit bezoekersvoordeel

Bekijk Eddy’s trainingen:

• Conversieoptimalisatie & Personalisatie

• UX Design

• Persuasive Design

GEO (Generative Engine Optimization) verandert hoe mensen online zoeken en hoe organisaties gevonden worden. In deze aflevering spreken we met Marlon Augustijn over waarom snelle SEO-trucjes en AI-shortcuts niet werken in een wereld waarin AI steeds vaker direct antwoorden geeft.

We bespreken wat GEO precies is, waarom structuur en steeds betrouwbaarheid belangrijker worden, en wat je vandaag al kunt doen om duurzaam zichtbaar te blijven.

Belangrijkste momenten

• 01:07 - De fabel: waarom snelle GEO- en SEO-fixes niet werken

• 06:12 - Wat is Generative Engine Optimization (GEO)?

• 09:18 - Van zoeken en klikken naar direct antwoord krijgen

• 14:08 - Structuur, trust signals en waarom autoriteit doorslaggevend wordt

• 27:41 - Praktische tip: zo begin je vandaag met SEO

Genoemde tools en bronnen

• Marlon's Custom GPT voor GEO- en EEAT-checks

Moet je emoties ruimte geven op de werkvloer, of staat dat juist in de weg? In deze kerstspecial gaan Eric Jan en Geert-Jan in gesprek over leiderschap in organisaties die continu veranderen. Waarom leiderschap niet alleen bij managers hoort, hoe HR leiderschap mogelijk maakt (of juist afremt) en waarom woorden als human resources meer doen dan je denkt. Een eerlijk gesprek over invloed, vertrouwen en wat mensen nodig hebben om te blijven.

Belangrijkste highlights

00:04:20 - Leiderschap blijkt veel meer te gaan over persoonlijk leiderschap, commitment en invloed nemen, ook zonder formele rol.

00:05:50 - HR faciliteert leiderschap door cultuur, veiligheid en ontwikkelruimte te creëren. Niet door regels te stapelen

00:10:45 - Ze ontleden waarom ‘resources’ inwisselbaar voelt en hoe ‘potential’ het gesprek verschuift naar groei, talent en eigenaarschap.

00:15:55 - Eric-Jan en Geert Jan verschillen van mening, maar vinden elkaar in één punt. Emoties zijn onmisbaar, zolang ze functioneel blijven en het doel niet uit zicht raakt.00:20:10 - Over HR disruptive, purpose, autonomie, diversiteit en waarom leiderschap moet meebewegen met een steeds complexere wereld.

Handige linkjes

Training Employee Experience – Geert Jan

Training Strategisch Leiderschap – Eric-Jan

Mis geen enkele aflevering!

🎧 Abonneer je op dit kanaal

📩 Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

📱 Volg ons op Instagram / LinkedIn

🎙️ Gehost door Competence Factory