La resolución aprueba un protocolo obligatorio para la medición del valor de puesta a tierra y la verificación de la continuidad de las masas en todos los ambientes laborales, con el objetivo de prevenir riesgos de contacto eléctrico indirecto para los trabajadores. Dicho protocolo y sus mediciones tendrán una validez de doce meses, requiriendo un plan de acción si los valores no cumplen con la Reglamentación de la Asociación Electrotécnica Argentina (A.E.A.).

Establecer normativas interpretativas y aclaratorias para la implementación de los Comités Mixtos de Salud, Higiene y Seguridad en el ámbito provincial. Específicamente, hace referencia a la Ley N° 13.757 y sus modificaciones, la Ley N° 14.408, y el Decreto N° 801/14. El articulado detalla la constitución de estos comités, asegurando que la integración sindical sea proporcional a la cantidad de delegados electos en las organizaciones. Además, especifica que la cantidad de integrantes será determinada por los acuerdos entre las organizaciones sindicales más representativas y el empleador.

La resolución destaca la importancia de la salud y seguridad en el trabajo como un derecho fundamental y un factor de productividad, citando leyes nacionales como la Ley de Riesgos del Trabajo Nº 24.557 para respaldar la necesidad de prevención. Las directrices de la OIT, detalladas extensamente en los anexos, proporcionan un marco tripartito (gobiernos, empleadores y trabajadores) para establecer, implementar y mejorar continuamente los Sistemas de Gestión de la SST tanto a nivel nacional como organizacional.