Toxic
How Organizations Go Bad
Nie udało się dodać produktów
Nie możemy dodać tego artykułu, ponieważ Twój koszyk jest już pełny.
Nie udało się dodać tytułu do koszyka.
Spróbuj ponownie później
Nie udało się dodać tytułu do schowka.
Spróbuj ponownie później
„Usuń ze schowka“ nie powiodło się.
Spróbuj ponownie później
„Obserwuj podcast“ nie powiodło się
„Przestań obserwować podcast“ nie powiodło się
Bezpłatnie w okresie próbnym
Masz subskrypcję Amazon Prime? Wypróbuj Audible bezpłatnie przez 60 dni
Rozpocznij bezpłatny okres próbny z możliwością wstrzymania lub anulowania subskrypcji w dowolnym momencie.
Po zakończeniu okresu próbnego otrzymasz dostęp do bogatej oferty audiobooków, słuchowisk dla dzieci i oryginalnych podcastów za 9,95 € za miesiąc.
Co miesiąc wybierz dowolny tytuł z całej naszej kolekcji i zachowaj go na zawsze.
Zamów w przedsprzedaży za 16,83 €
-
Czyta:
-
Tom Mailey
-
Autor:
-
Benjamin van Rooij
-
Nicholas Lord
"A timely, rigorous, and deeply unsettling book."—Amy C. Edmondson, Novartis Professor of Leadership and Management, Harvard Business School, and author of The Fearless Organization
Not a week goes by with out yet another major organizational scandal: Open AI’s agents going rogue, Volkswagen’s emissions cheating, Boeing’s persistent safety issues, endemic police misconduct at the Oakland PD, and sexual abuse at yet another Roman Catholic Church. So why do do organizations keep causing these harms?
Benjamin van Rooij and Nicholas Lord argue that to truly understand and address the impacts of dysfunctional organizations we must look beyond leadership and understand the deeper problems in the organization itself. To do so, Toxic uses dozens of in-depth case studies to connect the dots between various scandals and illustrate the deeper toxic patterns within organizations that lead to them.
Each chapter recounts compelling stories of individuals caught within these toxic systems and addresses urgent societal challenges such as environmental degradation, the opioid epidemic, the harms of social media, and police abuse. Stories include:
- Facebook sought to grow from 1 billion to 5 billion users, leading it to enter Myanmar’s volatile ethnic context without having the knowledge or capacity to do proper content moderation, and thus contributing to genocide.
- Don Parus, a BP engineer made an all-out effort to warn company leaders to invest in safety, just months before a major explosion killed fiteen and injured hundreds at its Texas City Refinery.
- Keith Batt, a rookie at the Oakland Police Department, was made to witness, condone and participate in falsifying arrest records, planting evidence, and even in unsanctioned violence, all within two weeks on the job.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Brak recenzji