The Last 8%
How to Build Courage and Composure for High Performance
Nie udało się dodać produktów
Nie możemy dodać tego artykułu, ponieważ Twój koszyk jest już pełny.
Nie udało się dodać tytułu do koszyka.
Spróbuj ponownie później
Nie udało się dodać tytułu do schowka.
Spróbuj ponownie później
„Usuń ze schowka“ nie powiodło się.
Spróbuj ponownie później
„Obserwuj podcast“ nie powiodło się
„Przestań obserwować podcast“ nie powiodło się
Bezpłatnie w okresie próbnym
Masz subskrypcję Amazon Prime? Wypróbuj Audible bezpłatnie przez 60 dni
Rozpocznij bezpłatny okres próbny z możliwością wstrzymania lub anulowania subskrypcji w dowolnym momencie.
Po zakończeniu okresu próbnego otrzymasz dostęp do bogatej oferty audiobooków, słuchowisk dla dzieci i oryginalnych podcastów za 9,95 € za miesiąc.
Co miesiąc wybierz dowolny tytuł z całej naszej kolekcji i zachowaj go na zawsze.
Zamów w przedsprzedaży za 18,95 €
-
Czyta:
-
Autor:
-
JP Pawliw
-
Bill Benjamin
In the demanding world of work, our teams consistently face pivotal, consequential choices. But too often, our teams avoid the hard conversations, delay major decisions, and play it safe when bold moves are needed most. This doesn’t just stall progress—it erodes trust, stifles innovation, and leaves everyone with feelings of regret. Why does this happen? And how can we turn our teams from overly cautious to confident?
In The Last 8%, JP Pawliw and Bill Benjamin, cofounders of the Institute for Health & Human Potential, reveal why our usually high-performing teams tend to stall under pressure. Drawing from their seven-year study of over thirty-four-thousand people published in Harvard Business Review, they reveal that we consistently avoid 8% of the most crucial situations—and provide concrete tools to help leaders and their employees face these moments with clarity. From an executive who almost let a detrimental product decision go unchallenged before turning tension into progress, to NASA teams that nearly missed critical warning signs until they built an environment where astronauts can speak up, Pawliw and Benjamin reveal the cost of reluctance and what becomes possible when we step forward. With actionable strategies for self-regulating under stress, giving feedback that fuels growth, and creating a culture where care and accountability drive connection, risk-taking, and breakthroughs, Pawliw and Benjamin equip leaders with the tactics they need to empower their people to act.
Grounded in original research and tested by Navy SEALs, Fortune 100 CEOs, athletes, and more, The Last 8% is your guide to building a team that thrives every time it counts.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Brak recenzji