Die 5 Dysfunktionen eines Teams okładka

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

 Posłuchaj fragmentu

Wypróbuj Audible Standard bezpłatnie przez 30 dni

Następnie 6,99 € za miesiąc. W każdej chwili możesz anulować subskrypcję
Wypróbuj za 0,00 €
Więcej ofert

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Autor: Patrick Lencioni
Czyta: Michael Mentzel
Wypróbuj za 0,00 €

Po 30 dniach okresu próbnego koszt subskrypcji będzie wynosił 6,99 €/miesiąc a subskrypcja będzie odnawiana automatycznie. Subskrypcję można anulować w każdej chwili.

Kup za 13,66 €

Kup za 13,66 €

Saisonale Sparangebote | 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate

Danach 6,99 €/Monat. Bedingungen gelten. Monatlich kündbar.
In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" bietet Ihnen Patrick Lencioni eine Leadership-Fabel, die sowohl fesselnd und spannend als auch realistisch, relevant und praxisnah ist. Mit seinem messerscharfen Verstand und seiner Storytelling-Power befasst sich Lencioni mit der faszinierenden und komplexen Welt von Teams. Er zeigt die 5 Dysfunktionen auf, durch die Teams immer wieder scheitern und wie man diese behebt. Ein Muss für alle, die außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte werden möchten!

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.©2014 Wiley-VCH verlag GmbH & Co. KGaA (P)2017 Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA Antropologia Zarządzanie i przywództwo

Te tytuły mogą Ci się spodobać

 Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft okładka
Die fünf Versuchungen eines CEO okładka
Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden okładka
Die 3 Tugenden idealer Teamplayer okładka
Tod durch Meeting okładka
Das Motiv okładka
Der Weg zu den Besten okładka
Gute Chefs essen zuletzt okładka
New Leadership okładka
Der Team-Entwickler okładka
The Coaching Habit okładka
Die drei Symptome eines miserablen Jobs okładka
Reiß das Ruder rum! okładka
Der Chef, den ich nie vergessen werde okładka
Scaling Up Skalieren auch Sie! okładka
Radikal führen okładka
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Wszystkie gwiazdki
Najtrafniejsze
Dem Hörbuch konnte ich in der Geschichte die ganze Zeit aufmerksam zuhören! Die beispielhafte Geschichte war gut nachzuvollziehen und sehr anschaulich. Für meine persönliche Situation in einem Team war das Hörbuch sehr aufschlussreich.

Sehr unterhaltsame Wirtschaftserzählung

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
Patrick Lencioni verpackt seine Jahrelangen Beobachtungen in eine nette Geschichte die es einem leicht macht der Idee zu folgen und nach und nach mit den Propaganden zu lernen. Ein sehr kurzweiliges Buch das einem das Lernen leicht macht.

Unterhaltsam und lehrreich

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
gute Geschichte eines Managementteams anhand derer das Modell der 5 Dysfunktionen anschaulich erklärt wird.
sehr angenehmer Sprecher, macht Freude zuzuhören

Modell für funktionierende Teams

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
Hier werden die täglichen Situationen und Probleme die ein Team hat, in Form einer erfundenen Geschichte erklärt und mit sehr hilfreichen Tipps besprochen. Kann ich nur empfehlen.

So wird dein Team erfolgreich

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
Die Theorie und Anwendung für die Teambildung ist sehr gut zusammengestellt. Ich freue mich das Wissen in der Praxis anzuwenden.

Tolle Geschichte mit fundiertem Wissen

Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
Zobacz więcej recenzji