Credibility
How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It, Revised Edition
Nie udało się dodać produktów
Nie możemy dodać tego artykułu, ponieważ Twój koszyk jest już pełny.
Nie udało się dodać tytułu do koszyka.
Spróbuj ponownie później
Nie udało się dodać tytułu do schowka.
Spróbuj ponownie później
„Usuń ze schowka“ nie powiodło się.
Spróbuj ponownie później
„Obserwuj podcast“ nie powiodło się
„Przestań obserwować podcast“ nie powiodło się
Wypróbuj Audible Standard bezpłatnie przez 30 dni
Następnie 6,99 € za miesiąc. W każdej chwili możesz anulować subskrypcję
Kup za 17,89 €
-
Czyta:
-
Erik Synnestvedt
-
Autor:
-
James M. Kouzes
-
Barry Z. Posner
In this best-selling book, Kouzes and Posner (authors of The Leadership Challenge), explain why leadership is above all a relationship, with credibility as the cornerstone. They provide rich examples of real managers in action and reveal the six key disciplines and related practices that strengthen a leader's capacity for developing and sustaining credibility. Kouzes and Posner explain how leaders can encourage greater initiative, risk-taking, and productivity by demonstrating trust in employees and resolving conflicts on the basis of principles, not positions.
©2003 James M. Kouzes (P)2010 Gildan
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Opinie krytyków
"Kouzes and Posner have found a way to communicate the importance of hope and offer practical ways of keeping it alive.'' (Tom Peters)
"With the hundreds of look-alike, sound-alike, self-help books available on how to succeed in just about any field, it is a pleasure to read a book that contains something new and useful. In Credibility, not only have the authors captured the essence of leadership, they also alert us to the hazards surrounding leaders, would-be leaders and followers in all walks of life, including the health field.'' (Canadian Hospital Association)
Brak recenzji