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Zurück an die Arbeit
- Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden
- Gesprochen von: Lars Vollmer
- Spieldauer: 6 Std. und 26 Min.
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Inhaltsangabe
In seinem neuen Buch identifiziert Wirtschafts-Vordenker Lars Vollmer dieses Phänomen, das bei allen beteiligten Menschen Leid erzeugt und vielen Unternehmen in den nächsten Jahren das Genick brechen wird. Der Honorarprofessor der Leibniz Universität Hannover analysiert, was in den Unternehmen falsch läuft und warum. Er deckt auf, wie Unternehmen mit im Kern hundert Jahre alten Prinzipien und Methoden arbeiten, obwohl sie in den Märkten des 21. Jahrhunderts operieren.
Soziale Verschwendung in Unternehmen: Lars Vollmer geht einen fundamentalen Schritt weiter als das Lean Management, das sich mit Verschwendung in Prozessen beschäftigt. Er öffnet die Sicht auf einen weiteren Typ, den vierten Typ der Verschwendung, und macht deutlich, dass in vielen Unternehmen nur noch Arbeit gespielt wird. Außerdem wirft er ein Licht darauf, was dieses Business-Theater mit den Mitarbeitern anstellt und warum es Unternehmen den Kragen kosten wird.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Anonymer Hörer
- 17.01.2021
Endlich ein ordentlicher Affront
Hier räumt jemand auf mit so vielen Dingen, die im Arbeitsleben heute schief laufen! Einziger Nachteil: Das wird nur jene bewegen, die schon so denken. Immerhin kriegt man seine eigene Position pointiert verbalisiert. Volle Empfehlung!
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- W. Zimmermann
- 26.10.2018
Digitale Transformation
Eigentlich geht es natürlich nicht um Digitale Transformation sondern um den ganz normalen Wahnsinn.
Aber der ganz normale Wahnsinn ist es, der jede Art von Transformation verhindert und das Arbeiten oft zur Hölle macht. In diesem Buch werden die Gründe brillant analysiert und Lösungswege aufgezeigt. Unternehmen, die sich an diese Themen rantrauen werden hohe Wettbewerbsvorteile erzielen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Neptune.125
- 26.07.2017
Klartext
Das Hörbuch gibt die Realität in vielen Unternehmen wieder und motiviert es anders zu machen und wieder zu arbeiten
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Sascha Feth
- 28.03.2018
Mein Highlight 2018
Nachdem mir "Wrong Turn" bereits sehr gut gefallen hat, hat "Zurück an die Arbeit" nochmal alle Erwartungen übertroffen. Unbedingte Empfehlung!
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Karlos81
- 09.02.2018
Inspiriert
interessante Ansichten und Ansätze. Ich würde nicht alles annehmen was gesagt wurde aber doch einiges
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Sir Bebe
- 25.07.2020
Wir reden Konsens, sau geil.
Dummerweise auch keine Kochanleitung, wie es richtig geht und genau deshalb so richtig und gut. Jetzt muss halt nur selbst drauf kommen, wie das Gehörte und für mich als richtig erachtete umgesetzt bekomme. Mist, wie unbequem.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- BigRed
- 04.02.2019
Ein wichtiges Tabuthema auf den Punkt gebracht
Jeder denkt es, keiner spricht es aus. Die Arbeitskultur in Unternehmen ist oft / meist nicht zielgerichtet. Lars Vollmer bringt das anschaulich und mit etwas Humor gekonnt auf den Punkt. Dieses Buch hat mich zum Nach- und Überdenken meiner täglichen „Arbeit“ gebracht. Ich kann das Buch jedem nur empfehlen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Martin Zehetner
- 15.10.2016
Sehr cooles Buch auch für nicht "Manager"
Sehr kurzweiliges buch mit guter Strukturierung & wiederholung der wesentlichen punkte.
Absolute empfehlung auch für jungunternehmer & starkt wachsender junger unternehmen (wie wir es sind)
Top!
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4 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Daniel Hafner
- 27.01.2019
Interessanter Inhalt
Interessanter Inhalt, auch wenn ich nicht der Meinung bin, daß alles was lt Definition keine Arbeit ist sehr wohl Arbeit sein kann. z. B. Planung. Diese kann auch Wertschöpfend sein, wenn der Kunde auch bereit ist für gute Planung des Projektes zu bezahlen.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Dirk Stöcker
- 01.12.2016
Auf den Punkt gebracht
Würden Sie dieses Hörbuch einem Freund empfehlen? Wenn ja, was würden Sie ihm dazu sagen?
Dieses Hörbuch ist für alle die in sehr komplexen Organisationen arbeiten oder diese beraten. Lars Vollmer bringt die Dinge, mit einer sehr angenehmen Hörbuchstimme, ungeschminkt auf den Tisch. Das sich Veränderungsprozesse rapide beschleunigt haben, fühlt jeder. In diesem Hörbuch werden anhand praktischer Beispiele diese Punkte genannt. Im Anschluss werden Beispiele aufgelistet, wie Komplexität in Organisationen funktioniert. Ein sehr gelungenes Werk von dem ich mir noch einen 2. Teil mit noch mehr Umsetzungsbeispielen wünsche.
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2 Leute fanden das hilfreich
