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Inhaltsangabe

Deutschlands jüngster Unternehmensberater Philipp Riederle erklärt in diesem Debattenbuch, wie die digitale Generation wirklich tickt: Viele Unternehmen befürchten, keinen qualifizierten Nachwuchs mehr zu bekommen, denn die nun auf den Arbeitsmarkt drängende Generation - die sogenannte Handy-Generation - gilt bei Managern und Personalern als verwöhnt und spaßorientiert.

Hier hakt Philipp Riederle ein und erklärt als Vermittler zwischen Alt und Jung die Lebenswirklichkeit seiner Altersgenossen und ihre Ansprüche. Er konstatiert: Wir sind definitiv nicht die Generation Weichei. Wir sind gut ausgebildet, sehr flexibel und haben ein riesiges innovatives Potenzial. Wir wollen gestalten, verändern und mit Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren. Die Arbeit muss zum Leben passen, sie muss sinnvoll sein und begeistern. Unter diesen Voraussetzungen, sagt Philipp Riederle, wird sich seine Generation in den Unternehmen voll einbringen - denn die heute 25- bis 30-Jährigen wissen: Uns gehört die Zukunft.

Philipp Riederle, geboren 1994, ist Deutschlands jüngster Unternehmensberater. Er hält international Vorträge zu "Social Media", "Generation Y" und "Zukunft der Arbeit". Über 300 namenhafte Unternehmen wie Audi, Deutsche Bank, Bertelsmann, Daimler Benz und Telekom hat der Entrepreneur bereits beraten. Im Rahmen des Wissenschaftsjahrs 2014 wurde Riederle von der Bundesregierung als einer der führenden "Digitalen Köpfe Deutschlands" ausgezeichnet.

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©2017 Verlagsgruppe Droemer Knaur (P)2017 Phipz Media

Hörerrezensionen

Bewertung

Gesamt

  • 4 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    15
  • 4 Sterne
    4
  • 3 Sterne
    5
  • 2 Sterne
    3
  • 1 Stern
    1

Sprecher

  • 4 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    14
  • 4 Sterne
    4
  • 3 Sterne
    6
  • 2 Sterne
    1
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Geschichte

  • 4 out of 5 stars
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Er versteht uns!

Endlich schafft es jemand aus unserer Generation die Veränderungen innerhalb der Generation Y nicht nur klischeehaft, sondern auch differenziert anderen Generationen näher zu bringen. Es ist wahnsinnig wichtig, dass die verschiedenen Denkstruktrukturen und Lebenslogiken unter Menschen allen Alters verstanden werden- der Autor liefert hierzu einen großen Beitrag.
Fazit. Für jeden jungen Menschen, der über sich selbst reflektieren möchte, sehr interessant. Für jeden Vorgesetzten, der Menschen der Generation Y beschäftigt, Pflicht. Das Hörbuch ist eines der wenigen, die vom Autor selbst gelesen werden, er wirkt dabei wahnsinnig authentisch (auch wenn ich bei einem geborenen Münchener einen Dialekt erwartet hätte ;) )
Eine gutes Investition des Guthabens!

8 von 11 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Ein Muss für jeden der Digital Natives verstehen will

Philipp Riederle zeigt anschaulich, was die künftige Generation motiviert, wie sie denkt und was sie will. Es macht Spaß seinem erfrischend authentischen und praxisnahen Hörbuch über das Thema Arbeit von morgen zuzuhören. Ich empfand das Hörbuch in keiner Weise als "Belehrung", sondern vielmehr als einen Weckruf sich endlich ernsthaft mit Digitalisierung auseinanderzusetzen. Diese Herausforderung ist größer als wir glauben und vielleicht hat Riederle gerade deshalb bei einigeN anderen Renzensionen hier einen Nerv getroffen. Von mir gibts 5/5 Sterne und eine definitive Leseempfehlung!

1 von 1 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

  • Gesamt
    3 out of 5 stars
  • Sprecher
    1 out of 5 stars
  • Geschichte
    3 out of 5 stars

Enttäuschend...

Was wäre für andere Hörer sonst noch hilfreich zu wissen, um das Hörbuch richtig einschätzen zu können?

Nach 30 Minuten habe ich aufgegeben, da ich bis zu diesem Zeitpunkt nichts Neues gehört hatte. Das allein wäre Enttäuschung genug gewesen, aber den belehrenden Ton, in welchem der Autor allen über Dreißigjährigen die Welt erklärt, die er bereits verstanden hat, konnte ich nicht ertragen. Allerdings habe ich mehrere Mitarbeiter aus der Generation des Autors, welche gleichzeitig lernen und ihre neuen Kenntnisse einbringen wollen. Fazit : wer als unter Dreißigjähriger unter Minderwertigkeitskomplexen leidet oder als Neuling eine Zusammenfassung zur Digitalisierung benötigt, sollte sich das Hörbuch zulegen, für alle anderen ist es herausgeworfenes Geld.

2 von 3 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

  • Gesamt
    2 out of 5 stars
  • Sprecher
    3 out of 5 stars
  • Geschichte
    2 out of 5 stars

Eindeutig überbewertet

Zugegebenermaßen hat das Buch durchaus ein paar gute Momente, aber das war es auch schon. Ich würde sagen, der Autor war redlich bemüht ein Bild der jungen Generation zu zeichnen, aber bei der Bemühung blieb es dann auch. Nach Kapitel 40 im Hörbuch hab ich es aufgegeben​ auf den interessanten Inhalt zu warten.

3 von 5 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

  • Gesamt
    2 out of 5 stars
  • Sprecher
    3 out of 5 stars
  • Geschichte
    2 out of 5 stars

Leeres Gewäsch

- kein Erkenntnisgewinn
- reine Selbstbeweihräucherung
- oberlehrerhafte Aneinanderreihung von Feststellungen, dass die "Alten" alles falsch machen
- wie es richtig geht wird nicht gesagt
- habe vergebens darauf gewartet, dass noch etwas Interessantes kommt und zum Glück nach 2/3 endlich die Rückgabe gemacht

0 von 1 Hörern fanden diese Rezension hilfreich