The Defining Hire
A Proven Process for High-Stakes Leader Selection
Nie udało się dodać produktów
Nie możemy dodać tego artykułu, ponieważ Twój koszyk jest już pełny.
Nie udało się dodać tytułu do koszyka.
Spróbuj ponownie później
Nie udało się dodać tytułu do schowka.
Spróbuj ponownie później
„Usuń ze schowka“ nie powiodło się.
Spróbuj ponownie później
„Obserwuj podcast“ nie powiodło się
„Przestań obserwować podcast“ nie powiodło się
Wypróbuj Audible Standard bezpłatnie przez 30 dni
Następnie 6,99 € za miesiąc. W każdej chwili możesz anulować subskrypcję
The Defining Hire
Czyta:
Phil Schoen
Kup za 14,73 €
-
Czyta:
-
Phil Schoen
-
Autor:
-
George Randle
O tym tytule
The wrong executive hire destabilizes culture, erodes trust, and destroys enterprise value. Even so, most organizations still make their highest-stakes leadership decisions on polished interviews, impressive résumés, and even “gut instinct.”
In The Defining Hire, George Randle—former U.S. Army officer, global talent executive, and co-author of the bestselling book The Talent War—delivers a disciplined, repeatable system for getting executive selection right. Drawing on a career spanning more than 80,000 hires across 60 countries, Randle demonstrates how to define success before the search begins, interview for patterns instead of polish, and use structured assessment to cut through bias.
With contributions from Navy SEAL commander Rich Diviney and Athena Alliance founder Coco Brown, The Defining Hire shows you exactly how to make the most consequential decision in business: who gets trusted with the mission.
Selection is destiny. Who you select is what your organization becomes.
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Brak recenzji