Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat

Mit Angebot hören

  • The Culture Code

  • The Secrets of Highly Successful Groups
  • Von: Daniel Coyle
  • Gesprochen von: Will Damron
  • Spieldauer: 7 Std. und 13 Min.
  • 4,6 out of 5 stars (442 Bewertungen)
Angebot endet am 08.04.2024 um 23:59 Uhr. Es gelten die Teilnahmebedingungen.
Aktiviere das befristete Angebot und erhalte zusätzlich 15 € Audible Guthaben. Jederzeit kündbar.
Das Guthaben ist bis zum 01.07.24 einlösbar und gilt für den Erwerb von Audible-Inhalten im Einzelkauf.
Nach 3 Monaten bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 €/Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Aktiviere das kostenlose Probeabo und kündige jederzeit und ohne Verpflichtung.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
The Culture Code Titelbild

The Culture Code

Von: Daniel Coyle
Gesprochen von: Will Damron
Hol dir dieses Angebot 0,00 € - Kostenlos hören

9,95 € pro Monat nach 3 Monaten. Jederzeit kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Jederzeit kündbar.

Für 24,95 € kaufen

Für 24,95 € kaufen

Kauf durchführen mit: Zahlungsmittel endet auf
Bei Abschluss deiner Bestellung erklärst du dich mit unseren AGB einverstanden. Bitte lese auch unsere Datenschutzerklärung und unsere Erklärungen zu Cookies und zu Internetwerbung.

Diese Titel könnten dich auch interessieren

The Talent Code Titelbild
The Culture Map Titelbild
The Coaching Habit Titelbild
Leadership Is Language Titelbild
The Making of a Manager Titelbild
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition Titelbild
The Five Dysfunctions of a Team Titelbild
The Fearless Organization Titelbild
High Output Management Titelbild
Hidden Potential Titelbild
Start with Why Titelbild
Leaders Eat Last Titelbild
The Culture Playbook Titelbild
Think Again Titelbild
Managing Humans Titelbild
Project to Product: How to Survive and Thrive in the Age of Digital Disruption with the Flow Framework Titelbild

Inhaltsangabe

New York Times best seller

The author of The Talent Code unlocks the secrets of highly successful groups and provides tomorrow’s leaders with the tools to build a cohesive, motivated culture.

Named one of the best books of the year by Bloomberg and Library Journal

Where does great culture come from? How do you build and sustain it in your group, or strengthen a culture that needs fixing? In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the world’s most successful organizations - including the US Navy’s SEAL Team Six, IDEO, and the San Antonio Spurs - and reveals what makes them tick. He demystifies the culture-building process by identifying three key skills that generate cohesion and cooperation, and explains how diverse groups learn to function with a single mind. Drawing on examples that range from Internet retailer Zappos to the comedy troupe Upright Citizens Brigade to a daring gang of jewel thieves, Coyle offers specific strategies that trigger learning, spark collaboration, build trust, and drive positive change. Coyle unearths helpful stories of failure that illustrate what not to do, troubleshoots common pitfalls, and shares advice about reforming a toxic culture. 

Combining leading-edge science, on-the-ground insights from world-class leaders, and practical ideas for action, The Culture Code offers a roadmap for creating an environment where innovation flourishes, problems get solved, and expectations are exceeded. Culture is not something you are - it’s something you do. The Culture Code puts the power in your hands. No matter the size of your group or your goal, this book can teach you the principles of cultural chemistry that transform individuals into teams that can accomplish amazing things together.

©2018 Daniel Coyle (P)2018 Random House Audio

Kritikerstimmen

"If you want to understand how successful groups work - the signals they transmit, the language they speak, the cues that foster creativity - you won't find a more essential guide than The Culture Code. This is a marvel of insight and practicality." (Charles Duhigg, New York Times best-selling author of The Power of Habit and Smarter Faster Better)
"I've been waiting years for someone to write this book - I've built it up in my mind into something extraordinary. But it is even better than I imagined. Daniel Coyle has produced a truly brilliant, mesmerizing read that demystifies the magic of great groups. It blows all other books on culture right out of the water. Read it immediately." (Adam Grant, New York Times best-selling author of Option B, Originals, and Give and Take)

Das könnte dir auch gefallen

Das sagen andere Hörer zu The Culture Code

Nur Nutzer, die den Titel gehört haben, können Rezensionen abgeben.
Gesamt
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    320
  • 4 Sterne
    93
  • 3 Sterne
    25
  • 2 Sterne
    3
  • 1 Stern
    1
Sprecher
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    298
  • 4 Sterne
    76
  • 3 Sterne
    7
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    1
Geschichte
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    271
  • 4 Sterne
    82
  • 3 Sterne
    22
  • 2 Sterne
    3
  • 1 Stern
    2

Rezensionen - mit Klick auf einen der beiden Reiter können Sie die Quelle der Rezensionen bestimmen.

Sortieren nach:
Filtern:
  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Inspiring

Every story in this book is thoughtful elaborate and instructive. The science behind the stories is well researched. An exellent choice for everyone who leads teams.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

3 Leute fanden das hilfreich

  • Gesamt
    3 out of 5 stars
  • Sprecher
    2 out of 5 stars
  • Geschichte
    3 out of 5 stars

nice examples but quite superficial

sure the given examples are nice and inspirational to hear. the take away though is small. But it is always a trade off. the more examples you bring the less you can go deeper.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

1 Person fand das hilfreich

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Masterfully done!

I loved the stories.
It helped me understand why some of my methods work and others don't. It helped me improve.


Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

1 Person fand das hilfreich

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Great book for anyone working on company culture

Thoroughly researched and full of practical tips. Highly recommend it to anyone working in corporate

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Sehr motivierendes Buch

Am liebsten würde man sofort eine Firma, ein Sport-Team oder ein Restaurant übernehmen wollen und ausprobieren, wie die vielen Ideen, Maßnahmen und Kommunikationsstrategien wirken. Tolles Buch.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Great for all Teammates and Leaders

Easy listen due to the great layout and nice narrative. This is a perfect read for all leaders, no matter the field. Highly recommended!

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Worth a second read (or more)

Both excellent narration and writing come together for one of the top books I’ve been privileged to come across! Will read it again, perhaps next time in written form to see if it reads just as well on the page.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars
  • t
  • 15.10.2019

Intriguing

This book comes to me exatly at the time when I needed a summary on effective team culture. The book is packed with stories and scientific sources and compiled carefully. Literally soaked it all in. If you believe there's power in relationships and building greatness in your work life, you'll want to mark every "page". Extremely valuable, highly recommended.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    4 out of 5 stars
  • Sprecher
    4 out of 5 stars
  • Geschichte
    4 out of 5 stars

must read

very good summary of the settings to create outstanding team performance i enjoyed the book

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

worth for everybody (who's part of a team)

very interesting examples and easy to understand insights. luckily, I was able to see that I already just apply such behaviours(safe space and vulnerability) here and there but will try to do this with a slightly higher awareness. as for the third point (purpose) it gave me some more practical ideas which is great.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.