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Talent Relationship Management

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

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Talent Relationship Management

Av: Armin Trost
Berättare: Henrik von Coler
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Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Klassische Ansätze der Personalgewinnung können das Problem nicht lösen, weil sie sich an aktiv suchende Kandidaten wenden und in ihrer Ausrichtung zu passiv sind. Dies gilt insbesondere für die Besetzung strategisch wichtiger Unternehmensfunktionen sowie für die Gewinnung spezialisierter Fachkräfte. Dabei gibt es bereits Lösungen, denn einige innovative Unternehmen bemühen sich schon seit Jahren um moderne und wettbewerbswirksame Strategien der Personalgewinnung. Diese finden sich allerdings nicht in klassischen Lehrbüchern der Personalwirtschaft, weil sie ein anderes, neues Denken im Ringen um Talente widerspiegeln.

Dieses Hörbuch vermittelt dieses neue Denken anschaulich mit lebhaften Fallbeispielen und liefert gleichzeitig eine strukturierte und umfassende Darstellung praxiserprobter Maßnahmen des Talent Relationship Managements. So stellt es unter anderem aktive Strategien zur Kandidatensuche und -bindung, z.B. moderne Social-Media-Ansätze, Themen wie Employer Branding und erfolgsrelevante Rahmenbedingungen in Unternehmen vor. Armin Trost gilt als führender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als überzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.

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Alla stjärnor
Mest relevant
Der beste Ratgeber, den ich bisher bei Audible gefunden habe. einen Stern Abzug, weil Mal wieder alles nur in der männlichen Form war. Sachlich, ohne Gelaber, wirklicher Newswert. Und sehr gut von allen Seiten beleuchtet, von KMUs bis Global Player findet hier auch jeder Tipps zum TRM.

sehr informativ

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+ Gute Denkanstöße, Praxisbeispiele, umfassender Überblick
- an eigen Stellen fehlt die wissenschaftliche Tiefe und es bleibt unklar, ob es sich um eine Arbeitshypothese oder um einen empirischen Befund handelt

Gute Denkanstöße

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Leider kann ich nicht den Inhalt beurteilen, weil ich einfach die Qualität des Sprechens nicht mag. Ich habe schon mehrere Hörbücher hier getauscht aber bis jetzt ohne Erfolg.

Die Funktion des Tauschens finde ich einfach gut, weil ich die Möglichkeit habe, das finden, was meinen Anforderungen entspricht.

Die Qualität des Sprechers könnte besser sein!!!

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