Objectives and Key Results Titelbild

Objectives and Key Results

Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs

Reinhören
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören
Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Prime Logo Bist du Amazon Prime-Mitglied?
Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible-Mitgliedschaft für nur 0,99 € pro Monat.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.

Objectives and Key Results

Von: Paul R. Niven, Ben Lamorte
Gesprochen von: B. J. Harrison
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören

9,95 €/Monat nach 3 Monaten. Angebot endet am 16.12.2025 um 23:59 Uhr. Monatlich kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Monatlich kündbar.

Für 14,95 € kaufen

Für 14,95 € kaufen

Über diesen Titel

Objectives and Key Results is the first full-fledged reference guide on Objectives and Key Results, a critical-thinking framework designed to help organizations create value through focus, alignment, and better communication. Written by two leading OKRs consultants and researchers, this audiobook provides a one-stop resource for organizations looking to quantify qualitative goals. You'll learn how OKRs came to be and how leading companies use them every day to help teams and employees stretch their thinking about what's possible, build their goal-setting muscles, and achieve results that reflect their full potential.

OKRs help employees work together, focus effort, and drive the organization forward. Key results are used to define what it means to achieve broad, qualitative goals, and imperatives like “do it better” are transformed into clear, measurable markers. From the framework's inception in the 1980s to its popularity in today's hyper-competitive environment, OKRs make work more engaging and feature frequent feedback cycles that enable workers to see the progress they make at work each and every day. This audiobook shows you everything you need to know to implement OKRs effectively.

©2016 John Wiley & Sons, Inc. (P)2019 Gildan Media
Arbeitsplatz- & Organisationsverhalten Management & Leadership

Diese Titel könnten dich auch interessieren

Measure What Matters Titelbild
Radical Focus (Second Edition) Titelbild
Scrum Titelbild
Never Split the Difference Titelbild
The Lean Startup Titelbild
Rewired Titelbild
Noch keine Rezensionen vorhanden