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  • Führungskraft

  • Das große Leadership Hörbuch - Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch praxisnahe Methoden und Techniken inkl. Mitarbeitergespräche und Kommunikationstraining
  • Von: Sandro Pfeiffer
  • Gesprochen von: Miriam Gronau
  • Spieldauer: 4 Std. und 50 Min.
  • 4,2 out of 5 stars (16 Bewertungen)
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Führungskraft Titelbild

Führungskraft

Von: Sandro Pfeiffer
Gesprochen von: Miriam Gronau
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Neu in der Führungsrolle für Dummies Titelbild

Inhaltsangabe

Der Wegweiser auf Ihrer Reise zur erfolgreichen Führungskraft: Erlernen Sie zeitgemäße und bewährte Führungsmethoden, die unweigerlich zu bemerkenswerten Verbesserungen des Leaderships und des unternehmerischen Erfolgs führen werden.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der richtigen Einstellung und Motivation der Mitarbeiter ab. Gerade deshalb ist es von so großer Bedeutung, dass die verantwortliche Führungskraft über die notwendige Kompetenz verfügt, das Team so anzuführen, dass ein adäquates Arbeitsklima herrscht, dessen Erfolge jeden Mitarbeiter zusätzlich motivieren. Es ist jedoch selbst heute noch vielen, sogar großen Unternehmen nicht bewusst, wie man dieses Ziel angemessen umsetzt, da es offensichtlich am erforderlichen Fachwissen oder an der Bereitschaft zu Veränderungen mangelt. Daher werden häufig Führungsmethoden und -techniken angewendet, die in Fachkreisen als längst überholt, veraltet und teilweise sogar kontraproduktiv gelten. Im Bereich des Leaderships sind zeitgemäße Weiterbildung und Anpassungen fundamentale Aufgabenbereiche, die keineswegs vernachlässigt werden dürfen. Denn fehlerhaftes Führungsverhalten wirkt sich direkt negativ auf die gesamte Belegschaft und die Arbeitsergebnisse aus.

Steigern Sie Ihre Führungskompetenzen um ein Vielfaches und seien auch Sie zukünftig bestens vorbereitet für alle Herausforderungen des Leaderships!

Der Personalmanagementexperte und Autor Sandro Sebastian Pfeiffer befasst sich stets mit den modernsten erfolgsversprechenden Methoden und Techniken und filtert jene heraus, die sich langfristig bewähren und Führungskräfte beruflich nach vorne katapultieren. Profitieren auch Sie von seiner Expertise und erfreuen Sie sich an den praxisnahen und leicht anwendbaren Führungsmethoden.

Lernen Sie in diesem Hörbuch unter anderem:

  • Moderne und bewährte Führungsmethoden und -techniken
  • Die notwendigen Fertigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft
  • Wie Sie Ihre Empathie und Ihr Selbstbewusstsein steigern und dies gezielt einsetzen
  • Wie Sie das Arbeitsklima und die Produktivität der Mitarbeiter steigern
  • Wie Sie die Personalführung und das Personalmanagement Ihres Unternehmens optimieren
  • Wie Sie am besten Mitarbeitergespräche führen
  • Und vieles mehr!

Sandro Sebastian Pfeiffer gelang es, einen besonders einsteigerfreundlichen Ratgeber zu verfassen, der das Fundament für jede erfolgreiche Führungskraft bildet. Wenn Sie die ersten Fortschritte in Ihrem Unternehmen verzeichnen, werden Sie sich wünschen, dass Sie dieses Hörbuch schon viel früher gehört hätten!

©2021 Eulogia Verlags GmbH (P)2021 Eulogia Verlags GmbH

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Interessant

Ich fand das Buch sehr interessant. Es war sicherlich nicht viel nrues dabei für mich, aber ansich doch sehr hörenswert.

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Aktuelles und sehr gutes Hörbuch

Zunächst war ich aufgrund der wenigen Bewertungen, ehrlich gesagt, etwas skeptisch, was dieses Hörbuch angeht. Doch es hat mir wirklich gut gefallen.

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Erfolgreiche Führungskraft sein

In diesem Ratgeber werden verschiedene Führungsmethoden vorgestellt und mit praktischen Beispielen erklärt. Es wird auf wichtige Bereiche wie positives Arbeitsklima und die Optimierung des Personalmanagements. Ein ebenfalls wichtiges Thema ist die Kommunikation mit den Mitarbeitern und wie deren Produktivität gesteigert werden kann. Mit angenehmer Stimme trägt die Sprecherin den anspruchsvollen Inhalt ansprechend vor. Ich konnte für mich persönlich viel für meine Führungsrolle mitnehmen.

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Lernen ein besserer Chef zu sein

Führungskraft bedeutet viel Verantwortung zu übernehmen, nicht nur für einen gutes und reibungsloses Laufen für die Firma, sondern auch für zufriedene Mitarbeiter.
Neben sozialer Kompetenz ist da auch die natürliche Autorität. Man lernt das die Motivation von Mitarbeitern superwichtig ist und somit auch die Arbeitskraft gesteigert wird. Es wird einem erklärt wie das Arbeitsklima verbessert werden kann und die Produktivität steigert. Am besten haben mir die Tipps für eine ordentliche Gesprächsführung gefallen. Man erlernt moderne und bewährte Führungsmethoden. Mit diesem Hörbuch kann man seine eigene Kompetenz erweitern oder auch eine erlernen. Weiterbildung ist immer angebracht und in diesem Fall ist es ein gutes Hörbuch bei dem man noch lernen kann.

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Modern und umsetzbar

Das Buch erklärt aus Meier Sicht vollumfänglich alles was eine moderne Führungskraft wissen sollte.
Es wird anschaulich erklärt und auf die heutige Zeit gemünzt.

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Hilfreicher Ratgeber

In der heutigen Zeit ist es immer wieder wichtig sich neue Wege in seiner beruflichen Laufbahn zu eröffnen. Aus diesem Grund habe ich mir dieses Hörbuch besorgt Es ist ein gutes Hörbuch, man erfährt die richtigen Strategien und Möglichkeiten, die man als Führungskraft brauchen kann. Vielleicht ist es doch eine gute Möglichkeit für mich

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Wie wird man eine gute Führungskraft

Wie der Titel des Buches es schon verrät geht es um Führungskraft. Ich habe das Buch für meinen Partner geholt und hab es mir auch angehört. Besonders gut hat mir das Kapitel mit der Motivation gefallen, hier werden Tipps und Methoden aufgeführt wie man mit Mitarbeitern umgehen kann um sie für die Arbeite zu motivieren. Ebenfalls gefiel mir die Beschreibung wie man allgemein mit den Mitarbeitern umgehen sollte.

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Das kann ich auch..

..aus einem der unzähligen Management Bücher per copy-paste etwas hinschreiben, es einzulesen und zu verkaufen. Keine Beispiele, keine persönliche Note. Als Hörbuch langweilig und nicht-inspirierend. Die Aufforderungen zu Selbst-Tests sind außer Mode. Dieses Buch auch.

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wenig hilfreich

Ich habe die sprechgeschwindigkeit auf 140 gestellt, damit es ein erträgliches Tempo war. Zu viele allgemeine Floskeln wie sei empathisch. wenig konkretes

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