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Inhaltsangabe

In vielen Unternehmen wird Kreativität nicht sehr geschätzt. Bevorzugt werden Leistungsträger, die sich einfügen und nicht durch eigene Ideen hervorstechen wollen. Dabei sind es gerade die origi-nellen Nonkonformisten, die mit inno-vativen Veränderungen der Wirtschaft neue Impulse geben. Der renommierte Organisationspsychologe Adam Grant zeigt, welche Menschen die größten Originale sind, und er macht klar, wie man seine Eigenheit besser ins Spiel bringt, Verbündete gewinnt und den richtigen Zeitpunkt zum Handeln wählt.
©2016 Droemer Knaur (P)2016 ABOD Verlag

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Hörerrezensionen

Bewertung

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Sprecher

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Kritik.

Grant spricht davon, das ein Kritiker erst dann als Kritiker wahrgenommen wird wenn der Kritik übt.

Dieses Buch beleuchtet sehr schön die Facetten der Originalität.

Ich erachte ein Buch dann als gut, wenn ich mir aus dem Inhalt Dinge für das Leben mitnehmen kann.

Dem ist so geschehen!

2 von 2 Hörern fanden diese Rezension hilfreich