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  • Drive

  • Was Sie wirklich motiviert
  • Von: Daniel H. Pink
  • Gesprochen von: Dominic Kolb
  • Spieldauer: 7 Std. und 29 Min.
  • 4,7 out of 5 stars (9 Bewertungen)
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Drive Titelbild

Drive

Von: Daniel H. Pink
Gesprochen von: Dominic Kolb
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Inhaltsangabe

Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Hörbuch.

Vergessen Sie alles, was Sie darüber zu wissen glaubten, wie man Menschen motiviert. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern.

Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben.

In Drive zeigt uns Daniel H. Pink:

  • die drei Elemente der wirklichen Motivation: Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung;
  • kluge sowie überraschende Techniken, um diese Elemente in die Tat umzusetzen,
  • Menschen, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Daniel H. Pink, studierter Sprachwissenschaftler und Jurist, beschäftigt sich als Sachbuchautor vorrangig mit den Themen Psychologie und Arbeitswelt. Als Journalist erschienen seine Beiträge im Technologie-Magazin Wired, als brillanter Formulierer steht er hinter den bahnbrechenden Reden des Ex-Vizepräsidenten Al Gore. Seine Werke, etwa Drive sind Dauergäste auf der New York Times-Bestsellerliste.

Die Originalausgabe erschien unter dem Titel Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

©2009 / 2010 Daniel H. Pink. / Ecowin by Benevento Publishing (P)2022 ABP Verlag

Kritikerstimmen

Pink liefert überzeugende Argumente dafür, dass Organisationen die intrinsische Motivation auf eigene Gefahr ignorieren.
-- Scientific American

Pink erlangt schnell internationalen Guru-Status... Er ist ein engagierter Autor, der herausfordert und provoziert.
-- Financial Times

Pinks Ideen verdienen breites Gehör. Unternehmensvorstände könnten in der Tat gut daran tun, ihre bezahlten Berater rauszuschmeißen und stattdessen Pinks Schlussfolgerungen zu lesen.
-- Forbes

New York Times Bestseller

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sehr gut

Dieses Hörbuch enthält eine Menge positiver Dinge, die jeder in die Tat umsetzen kann. Es ist unterhaltsam und spannend. Der Autor beschreibt die zwei Hauptarten der Motivation und den Unterschied zwischen ihnen. Der Sprecher hat mir gefallen. Alles in allem ist sehr gut!

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Absolut empfehlenswert

Wir verpassen eine riesige Chance, unseren Kindern zu helfen, zu wirklich nützlichen Menschen heranzuwachsen. Dieses Hörbuch kann wirklich helfen, die Arbeit und sogar Privatleben neu zu gestalten. Meine Empfehlung!

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hörenswert

Ein sehr interessantes und wichtiges Hörbuch.
Daniel Pink sagt, dass die Methoden des 20. Jahrhunderts mit Zuckerbrot und Peitsche für die heutige Zeit nicht mehr angemessen sind. Und ich kann nur zustimmen. Spitzenleistungen erfordern Autonomie, ständiges Streben nach Verbesserung und natürlich die Erfüllung in einer sinnvollen Tätigkeit.
Unbedingt hörenswert!

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Absolutely worth the read

The book conveys a simple yet crucial message - that our sources for motivation have changed over the existence of humanity, from Motivation 1.0 to 2.0 and now 3.0. It describes both the psychology/ science behind each as well as concrete case studies of where each has been applied successfully and how one can apply it in daily life in the most varied contexts, from personal goals to team management. Definitely a must-read to understand society in the 21st century.

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