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  • Die spinnen, die Jungen!

  • Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y
  • Von: Steffi Burkhart
  • Gesprochen von: Anne Fink
  • Spieldauer: 7 Std. und 1 Min.
  • 4,0 out of 5 stars (8 Bewertungen)
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Die spinnen, die Jungen! Titelbild

Die spinnen, die Jungen!

Von: Steffi Burkhart
Gesprochen von: Anne Fink
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Inhaltsangabe

Respektlos, verwöhnt, faul oder neugierig, fordernd, flexibel. Die Meinungen über die Generation Y klaffen weit auseinander. Wie ticken Sie aber wirklich die Jungen, die nächste Generation, unsere Zukunft? Steffi Burkhart ist das "Gesicht der Generation Y" (MDR) und ihr Sprachrohr. Mit diesem Buch räumt sie mit stereotypen Vorurteilen auf, die Medien kolportieren. Sie liefert ein wissenschaftlich untermauertes, lebendiges Plädoyer dafür, die Generation Y nicht mit flapsiger Handbewegung vom Tisch zu wischen. Dazu ist die Diskussion zu weitreichend.

Sie betrifft den gesamten Wandel der Arbeitswelt und dabei nimmt die Gen Y die Rolle eines Vorreiters ein: Sie hinterfragt bestehende Erfolgsmuster von Arbeit und Führung, bringt das Baby Internet zum Laufen, baut sich eine digitale Realität auf und überträgt die dortigen Spielregeln in die analoge Arbeitswelt, sie denkt mehr im Wir als im Ich, lebt vielfältigere Lebensläufe und lernt schon recht früh, mit der wachsenden Komplexität zurechtzukommen. Steffi hilft Führungskräften und Personalern mit konkreten To-dos und Reflexionsfragen und ermöglicht ein Mitdiskutieren auf der Webseite zum Buch. Ein Must für alle Führungskräfte und solche, die es mal werden wollen.

©2019 Dr. Steffi Burkhart (P)2019 Dr. Steffi Burkhart

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Abgleiten in Floskeln und Parolen

Starker Beginn mit inspirierenden Beobachtungen gefolgt von Abdrifften in übliche Floskeln, Parolen und eines Mainstreamvokabulars. Es werden nur Probleme vorgestellt und als Lösungen nur fragwürdige Beispiele geliefert, die den Beweis ihrer Nachhaltigkeit noch schuldig sind. Bei der Bewertung zukünftiger Entwicklungen und deren Möglichkeiten wird die Gefahr von Krisen und wirtsch. Abschwung kaum berücksichtigt. Das verringert die Glaubwürdigkeit genauso wie die Vergötterung von Branchenriesen CEOs und Visionären.

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