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Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
- Gesprochen von: Martin Hecht
- Spieldauer: 10 Std. und 49 Min.
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Inhaltsangabe
Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern.
Führungsfehler und ihre Vermeidung sind immer wieder großes Thema in der Presse.
>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung genießt du exklusiv nur bei Audible.
Das sagen andere Hörer zu Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
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Sprecher
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Geschichte
- Castiel
- 12.10.2020
top
sehr gute Tipps dabei auch für absterbende Führungskräfte. das einzige was ich seltsam finde ist für mich der falsch ausgesuchte Sprecher. er ist zwar gut nur wäre eine Frau besser, denn gelegentlich heißt es "ich als Personalchefin" Also die weibliche Form mit Männer Stimme.
sonst sehr empfehlenswert
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Sprecher
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Geschichte
- Börni
- 23.06.2022
Sehr Gut
Ein wirklich gutes Hörbuch
Genau das richtige Hörbuch zum Thema Führung und wie man sie vermeiden kann. Eine Empfehlung für alle die in Führung sind oder es werden wollen!
Das Buch habe ich mir auch gekauft weil es einfach genial ist!!!
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Amazon Kunde
- 10.07.2020
Anfangs Langweilig
Anfangs Lame, wird jedoch von Zeit zu Zeit immer spannender. Gewisse Punkte denken stark zum nachdenken an.
Wer etwas spannendes erfahren möchte ist falsch. Jedoch tankt man hier viel Wissen.
Durchaus gut- vorallem der Punkt wie man Teams am besten zusammen stellt.
Beste Grüße
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Sprecher
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Geschichte
- Erik
- 02.02.2022
Sollte jeder gehört/ gelesen haben
Das Hörbuch thematisiert logisch und anschaulich, wie Führungskräfte mit ihren Untergebenen umgehen sollen, ohne dabei seine Persönlichkeit zu untergraben. Es wird kein Idealbild von Führungsperson beschrieben, sondern regt den Hörer dazu an, sich selbst ein Ideal mit den richtigen Wertvorstellungen zu schaffen und bewusst Gewohnheiten und Verhaltensweisen zu hinterfragen.
Das ganze wird noch stark durch Selbstreflektion und Persönlichkeitswachstum unterstrichen.
Dieses Hörbuch richtet sich nicht nur an Führungskräfte, sondern sollte auch vom angehenden Führungspersonal und den Geführten gehört werden , um überhaupt eine Vorstellung davon zu haben, was eine gute Führungskraft ist und mit welchen Herausforderungen diese sich beschäftigt oder beschäftigen muss, da oftmals eine zu hohe Erwartung und falsche Glaubenssätze bzw. Unwissenheit auf diesem Gebiet vorherrscht.
Wie immer gilt der Grundsatz "Kommunikation und klare Vorstellungen". Wenn dann noch die Motivationsbereitschaft stimmt, steht einem guten Vorgesetzten und seinem Personal führungstechnisch nichts mehr im Wege.
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Sprecher
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Geschichte
- Claudius
- 09.02.2020
Wachsendes Thema
Guter Sprecher, gutes Thema, gutes Audible.
Manche Themen zwar etwas trocken, allerdings auch schwer vermeidbar.
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Sprecher
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Geschichte
- Cristiano
- 11.12.2021
Geeignet für den Aufbau von Nachwuchsführungskräfte
Sehr gute Zusammenfassung und besonders gut für Führungskräfte die Mitarbeiter auf Führungspositionen vorbereiten möchten. Manchmal ein bisschen langwierig aber insgesamt ein sehr gutes Buch.
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Sprecher
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Geschichte
- Dan N.
- 19.09.2019
Top! Extrem guter Input!
Ich bin unter anderem Angestellter mit Führungsverantwortung, habe also sowohl mit Vorgesetzten, deren Vorgesetzten sowie gleichgestellten und mir unterstellten Mitarbeitern zu tun. Dieses Hörbuch bietet unglaublich guten Input! Immer wieder hatte ich die Situation beim Hören, bei der ich bestimmte Situationen 1:1 schon so erlebt habe bzw nachempfinden konnte. Gleichzeitig mit der Erkenntnis wie man es selbst, oder der Vorgesetze hätte besser machen können! Ein wirklich gutes Buch zum Thema Führung und Verhalten in Unternehmen! Ich konnte sehr viel daraus nehmen! Klare Empfehlung!
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3 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- Anna Gebhardt
- 13.09.2018
geht so
einige gute tipps dabei gewesen. aber auch viel drum herum und in die länge gezogen. das buch ist mehr für angestellte in gröseren unternehmen ausgelegt.
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14 Leute fanden das hilfreich