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  • Der neue Minuten Manager

  • Vollständig überarbeitete Ausgabe für die Manager von heute
  • Von: Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
  • Gesprochen von: Arvid Schalle
  • Spieldauer: 1 Std. und 45 Min.
  • 5,0 out of 5 stars (6 Bewertungen)
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Der neue Minuten Manager Titelbild

Der neue Minuten Manager

Von: Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
Gesprochen von: Arvid Schalle
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Inhaltsangabe

Eine überarbeitete Neuausgabe des New York Times Bestsellers!

Der neue Minuten Manager ist ein klassisches Businessbuch, das sich auf die Grundlagen des Managements konzentriert. Geschrieben von Ken Blanchard und Spencer Johnson, bietet es einfache, aber effektive Strategien für Zeitmanagement, Zielsetzung, Feedback und die Umgestaltung des Arbeitsumfelds. Durch die Kombination von Erfahrung, Humor und gesundem Menschenverstand bietet Der neue Minuten Manager eine Reihe von Prinzipien, die jeder Manager erlernen und anwenden kann, um einen leistungsstarken, harmonischen Arbeitsplatz zu schaffen. Es betont die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen, die für die Schaffung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und das Erreichen von Spitzenergebnissen unerlässlich sind.

Mit diesem Hörbuch werden Sie lernen:

  • wie man effektive zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen entwickelt,
  • wie man Ziele festlegt,
  • wie man Mitarbeiter motiviert,
  • wie man positive Veränderungen in einem Unternehmen herbeiführt,
  • wie man Teamarbeit aufbaut,
  • wie man effektives Feedback gibt.

"Das Symbol des Minuten-Managers soll jeden von uns daran erinnern, täglich eine Minute lang den Menschen ins Gesicht zu schauen, mit denen wir zusammenarbeiten. Um zu erkennen: Sie sind das wertvollste Kapital, das wir haben!"

Die einfache, aber aussagekräftige Botschaft des Hörbuches macht es für jeden Manager von unschätzbarem Wert, der seine Produktivität steigern und Erfolg haben will.

Über Autoren:

Ken Blanchard, einer der weltweit erfolgreichsten Experten für Menschenführung, ist Koautor des Kult-Bestsellers Der Minuten-Manager sowie 60 weiterer Bücher, von denen insgesamt über 21 Millionen Exemplare verkauft wurden. Seine wegweisenden Arbeiten sind in mehr als 42 Sprachen übersetzt worden. 2005 wurde er als einer der 25 erfolgreichsten Autoren aller Zeiten in Amazons Hall of Fame aufgenommen.

Dr. Spencer Johnson ist einer der weltweit meistgelesenen Visionäre. Dr. Johnson wurde von USA Today "Der König der Parabel" genannt. Er gilt als der Beste, wenn es um die Bewältigung komplizierter Themen und um die Darstellung einfacher Lösungen geht, die auch funktionieren. Seine kurzen Bücher enthalten wertvolle Einsichten und praktische Anleitungen, die von vielen Millionen Menschen angewendet werden, um mehr Glück und Erfolg bei weniger Stress zu genießen.

Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel The New One Minute Manager.

©2015 / 2016 Blanchard Family Partnership and Candle Communications Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg (P)2023 ABP Verlag

Kritikerstimmen

Der König der Parabel.
-- USA Today

Überall, wo Führung der Mitarbeiter gelehrt oder praktiziert wird, sollte dieses Buch nicht fehlen.
-- FAZ NET

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Empfehlenswert!

Der neue Minuten Manager hat mir sehr gut gefallen. Klar geschrieben und vollgepackt mit
hilfreichen Ratschlägen und Tipps, um die eigenen Managementfähigkeiten auf die nächste Stufe
zu heben. Die Stimme des Erzählers hat mir auch sehr gut gefallen.
Ich sehe bereits die Ergebnisse, nachdem ich die Vorschläge im Hörbuch umgesetzt habe.
Sehr empfehlenswert für jeden, der seine Führungsfähigkeiten ausbauen möchte.

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Top!

Ich bin so froh, dass ich den Minuten Manager für meine Management - Studiengruppe ausgewählt habe. Es ist voll von realistischen Fällen und umsetzbaren Tipps, die man sofort anwenden kann. Es ist eine großartige Ressource für jeden, der im Bereich Führung und Management tätig ist. Der Erzähler war auch top!

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Sehr gut!

Dieses Hörbuch ist voll von großartigen Ratschlägen für die Teamführung. Es deckt die Grundlagen ab,
wie z. B. das Festlegen von Erwartungen und die Aufrechterhaltung der Motivation, taucht aber
auch tiefer in differenziertere Themen ein, wie z. B. den Umgang mit schwierigen Situationen.
Jeder im Büro sollte sich dieses Buch anhören!

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