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Der Chef, den ich nie vergessen werde
- Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
- Gesprochen von: Sebastian Pappenberger
- Spieldauer: 7 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes Hörbuch
- Kategorien: Wirtschaft & Karriere, Management & Leadership

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Persönlich führt sich 's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. So gewinnen Chefs Akzeptanz und Vertrauen.
Kritikerstimmen
Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann.
-- Hamburger Abendblatt
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte
- Von: Martin Schmidt
- Gesprochen von: Florian Clyde
- Spieldauer: 1 Std. und 7 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
- Spieldauer: 5 Std. und 12 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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Anhänge als PDF wären sinnvoll!!
- Von Peter54 Am hilfreichsten 10.02.2018
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Erfolg durch Führung
- Wie Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft werden und Ihre Mitarbeiter begeistern - Das Hörbuch für Führungskräfte
- Von: Alexander Richter
- Gesprochen von: Robin Iyanoye
- Spieldauer: 2 Std. und 58 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Trotz klaren Anweisungen liefern Ihre Mitarbeiter nicht die Ergebnisse, die Sie sich vorstellen? Und Sie müssen meistens mehr Zeit in die Nachbearbeitung der Aufgaben legen, statt in Führungstätigkeiten? Oder Ihre Mitarbeiter kommen bereits bei Kleinigkeiten nicht eigenständig auf eine Lösung, wodurch Sie immer um Hilfe gebeten werden? Dann ist dieses Hörbuch genau das Richtige für Sie! Denn was wäre, wenn Sie spielend leicht Ihre Mitarbeiter in Ihren Bann ziehen könnten, sodass Sie als charismatisches und kompetentes Vorbild wahrgenommen werden?
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Selbst für Anfänger gibt es nichts aus diesem Buch etwas zu lernen
- Von Daniil Temirbek Am hilfreichsten 02.01.2022
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Jour fixe um 6
- Mitarbeiterführung mal anders
- Von: Christian Zipfel
- Gesprochen von: Michael Mentzel
- Spieldauer: 5 Std. und 23 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde? Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Hörbuch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln...
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Platt, sowohl im Inhalt als auch in der Stimme
- Von Papa Schlumpf Am hilfreichsten 31.10.2013
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30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Gilles Karolyi, Gabi Franke, Gordon Piedesack
- Spieldauer: 56 Min.
- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
Stärkenorientiertes Führen bringt Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird merklich entlastet...
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Banale Binsenweisheiten
- Von Charlotte Am hilfreichsten 28.10.2015
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Führungsstark in alle Richtungen
- 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Oliver Preusche, Gabi Franke, Andreas Liebethal
- Spieldauer: 2 Std. und 9 Min.
- Gekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Führungskräfte des mittleren Managements haben die schwierigste Position im Unternehmen: Sie bekommen Druck von oben und unten...
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kompakt, praxisnah mit guten beispielen
- Von Florian Am hilfreichsten 22.07.2015
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte
- Von: Martin Schmidt
- Gesprochen von: Florian Clyde
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- Ungekürztes
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Geschichte
Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
- Von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
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- Ungekürztes
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. "Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern.
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- Wie Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft werden und Ihre Mitarbeiter begeistern - Das Hörbuch für Führungskräfte
- Von: Alexander Richter
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- Von: Christian Zipfel
- Gesprochen von: Michael Mentzel
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Platt, sowohl im Inhalt als auch in der Stimme
- Von Papa Schlumpf Am hilfreichsten 31.10.2013
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30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Gilles Karolyi, Gabi Franke, Gordon Piedesack
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Banale Binsenweisheiten
- Von Charlotte Am hilfreichsten 28.10.2015
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Führungsstark in alle Richtungen
- 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
- Von: Alexander Groth
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kompakt, praxisnah mit guten beispielen
- Von Florian Am hilfreichsten 22.07.2015
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Mitarbeitergespräche
- Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
- Von: Wilfried Braig, Roland Wille
- Gesprochen von: Reinhard Riecke
- Spieldauer: 4 Std. und 29 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend? Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können.
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Inhalt gut, Booklet nicht als PDF verfügbar
- Von DieDameDesSpiels;-) Am hilfreichsten 13.03.2019
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Selbst schuld - zum Glück! Die sieben Säulen des Stressmanagement
- Von: Thomas Fritzsche
- Gesprochen von: Patrick Giese
- Spieldauer: 6 Std. und 20 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Achim Bohn ist gereizt, schon wegen Kleinigkeiten fährt er aus der Haut. Als Manager in einer Sandwichposition zwischen Chefetage und Belegschaft reibt er sich zusehends auf. Achims Kollege Martin Dampf bittet seine Frau um Hilfe. Sie schickt die beiden auf eine etwas abenteuerliche Reise, auf der sie Schritt für Schritt begreifen, was Stress ist - und warum sie selbst an ihrer Situation schuld sind. Bohn und sein Kollege lernen die sieben Säulen des Stressmanagements kennen, reisen durch die halbe Republik und sprechen mit Technikfreaks, hochbegabten Jugendlichen und mit einem Gurucoach.
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Schön umgesetzt
- Von Erik Bacher Am hilfreichsten 21.02.2019
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Führen mit Hirn
- Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
- Von: Sebastian Purps-Pardigol
- Gesprochen von: Matthias Lühn, Sebastian Purps-Pardigol
- Spieldauer: 7 Std. und 39 Min.
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Sprecher
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Geschichte
Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein?
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Der Anti-Stromberg
- Von doktorFaustus Am hilfreichsten 21.01.2016
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Führungsstark im Wandel
- Change Leadership für Führungskräfte
- Von: Alexander Groth
- Gesprochen von: Oliver Preusche, Martin Hecht
- Spieldauer: 2 Std. und 7 Min.
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Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren - mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die Maßnahmen aber die mittleren Führungskräfte...
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Gutes Hörbuch
- Von Sebastian Fuchs Am hilfreichsten 03.05.2020
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Der Fisch stinkt vom Kopf
- Neue Motivation statt innere Kündigung - Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Von: Hein Hansen
- Gesprochen von: Michael Ehlers
- Spieldauer: 5 Std. und 17 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Trainerbuch des Jahres 2014! Laut einer aktuellen Gallup-Erhebung hat jeder vierte Mitarbeiter in Deutschland bereits innerlich gekündigt. Dass diese Situation für die Mitarbeiter, für die Unternehmen und für die Volkswirtschaft als Ganzes untragbar ist, dürfte einleuchten. Doch wo liegen die Wurzeln des Problems? Für Motivationsexperte Hein Hansen steht fest: Der Fisch stinkt vom Kopf! Unmotivierte Mitarbeiter gehen häufig aufs Konto ungeschickter oder unmotivierter Vorgesetzter.
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Genial
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 04.03.2014
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Die 10 größten Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
- Von: Maren Lehky
- Gesprochen von: Martin Hecht
- Spieldauer: 10 Std. und 49 Min.
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Geschichte
Wieder nicht richtig zugehört? Das Potenzial der Mitarbeiterin, die jetzt bei der Konkurrenz brilliert, zu spät erkannt? Oder falsche Informationspolitik betrieben? Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht.
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Top! Extrem guter Input!
- Von Dan N. Am hilfreichsten 19.09.2019
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Führen mit natürlicher Autorität
- Von: Marion Lemper-Pychlau
- Gesprochen von: Karen Schulz-Vobach
- Spieldauer: 5 Std. und 9 Min.
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Geschichte
Was macht gute Führungsarbeit aus? In vielen Unternehmen ist Führung nur ein Synonym für Drohung und Kontrolle. Oder sie findet gar nicht erst statt, weil Vorgesetzte sich nicht zu der damit verbundenen Macht bekennen möchten. Stattdessen treten sie lieber als Teammitglieder auf. Ein Unternehmen braucht aber Führung. Es muss jemanden geben, der Verantwortung übernimmt. Und er muss dabei so überzeugend sein, dass er nicht zu locken, zu bestechen, zu drohen oder zu strafen braucht, damit seine Mitarbeiter auf ihn hören.
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Kratzt an der Oberfläche
- Von Jonas Am hilfreichsten 05.09.2019
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Führungskraft
- Das große Leadership Hörbuch - Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch praxisnahe Methoden und Techniken inkl. Mitarbeitergespräche und Kommunikationstraining
- Von: Sandro Pfeiffer
- Gesprochen von: Miriam Gronau
- Spieldauer: 4 Std. und 50 Min.
- Ungekürztes
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Sprecher
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Geschichte
Der Wegweiser auf Ihrer Reise zur erfolgreichen Führungskraft: Erlernen Sie zeitgemäße und bewährte Führungsmethoden, die unweigerlich zu bemerkenswerten Verbesserungen des Leaderships und des unternehmerischen Erfolgs führen werden. Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der richtigen Einstellung und Motivation der Mitarbeiter ab.
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Interessant
- Von Markus Galter Am hilfreichsten 17.03.2022
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte 2
- Noch mehr Fehler
- Von: Martin Schmidt
- Gesprochen von: Florian Clyde
- Spieldauer: 2 Std. und 15 Min.
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Als ich das Buch "Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte" geschrieben und veröffentlicht habe, bin ich nicht davon ausgegangen, dass es zum Verkaufsschlager wird. Meine Intention war, in erster Linie für mich festzuhalten, welche Fehler ich in der Vergangenheit gemacht habe und was es zu beachten gilt, wenn man einen neuen Führungsjob antritt. Unabhängig von theoretischem Geschwafel über Führungsstile und anderem Zeug, von dem man oft liest, das man aber in den meisten Fällen ohnehin nicht praktisch umsetzen kann.
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Der Team-Entwickler
- Gemeinsam gewinnen lernen
- Von: Jens Corssen, Stefan Gröner, Stephanie Ehrenschwendner
- Gesprochen von: Christian Baumann, Carsten Fabian
- Spieldauer: 5 Std. und 9 Min.
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Geschichte
Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Führungsstil anschaulich machen.
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Gut, aber...
- Von Anonymer Hörer Am hilfreichsten 25.10.2019
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Gute Chefs essen zuletzt
- Warum manche Teams funktionieren - und andere nicht
- Von: Simon Sinek
- Gesprochen von: Peter Wolter
- Spieldauer: 9 Std. und 53 Min.
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Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst - und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos?
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Wahrer Perspektiven Wechsel den jede Führungskraft benötigt!
- Von Niilo Winkelmann Am hilfreichsten 15.08.2021
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Der 2-Stunden-Chef
- Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip
- Von: Insa Klasing
- Gesprochen von: Susanne Grawe
- Spieldauer: 7 Std. und 37 Min.
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Besser führen mit weniger Führung. Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.
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Zu wenige Beispiele
- Von Lenny Am hilfreichsten 24.07.2019
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- Julian
- 22.07.2019
Leider nicht überzeugend
Es gibt interessantere Bücher über dieses Thema. hier wird nicht direkt mit konkreten ,sofort umsetzbaren Tipps gearbeitet sondern lediglich Geschichten und Theorien erzählt. persönlich hätte ich einige male abbrechen wollen, habe es aber doch "durchgehalten " um ein Fazit ziehen zu können . viele male bin ich gedanklich abgeschweift.leider nicht empfehlenswert
6 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- Anonymer Hörer
- 16.07.2019
Ich habe den Inhalt etwas gar banal gefunden
Es werden gute Überlegungen und spannende Themen im Buch aufgegriffen
Inhaltlich alles korrekt
Praxistransfer Erleichterung Dank des Buches, für mich leider sehr klein
Alt Bekanntes nochmals in einem Buch verpackt, wo ist der Mernutzen, wie hilft mir das Buch einen nächsten Schritt zu machen?
3 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- Omar
- 28.08.2019
Für jede Führungskraft zu empfehlen wäre
Es tat gut zu hören wie man sein Verhalten und Führung verbessern kann.
Praxis Beispiele haben dabei gut geholfen
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- Hana
- 19.08.2021
Ich fand das Buch sehr hilfreich
Das Buch sowie Hörbuch (habe ich beides) fand ich für die Praxis sehr hilfreich. Neben den zahlreichen Beispielen bekommt man konkrete Handlungsempfehlungen und kann sich auch viele Vorlagen runterladen. Top! Und Danke
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Geschichte
- Hannes
- 13.02.2021
... oder auch „wie werde ich ein besserer Mensch“
Kurz und knapp:
Alexander Groth geht auf die unterschiedlichsten Aspekte des täglichen Umgangs mit Menschen ein. Man kann seine Ausführungen nicht nur als Leader, sondern auch in Bezug auf den Umgang mit allen Menschen sehen. Also wie werde ich ein besserer Papa, ein besserer Sohn, ein besserer Nachbar, .....
Das Buch würde ich uneingeschränkt weiter empfehlen und höre es jetzt noch einmal.
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- Amazon Customer
- 05.11.2019
Spitzen Buch
Dieses Buch wird allen dienen die Ihr Unternehmen menschlich verbessern wollen und in der Zukunft erfolgreich bleiben wollen.
Dieses Buch muss man öfter hören und Zeit investieren um diese tollen Inhalte umzusetzen.
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Sprecher
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Geschichte
- ozanius1981
- 05.11.2019
Gute Ideen entwickeln
Hallo Zusammen,
hier sind viele gute Dinge zur eigenene Entwicklung und Ideen dabei.
Finde es super und kann es nur empfehlen.
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Sprecher
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Geschichte
- Beatrix Tunkel
- 27.10.2019
sehr monotoner Dialog, kaum Sprechpausen,
sehr monotoner Dialog, kaum Sprechpausen, es war schwer möglich, gedanklich dabei zu bleiben, deshalb wieder retour
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Sprecher
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Geschichte
- Mark Schröder
- 04.08.2019
Ein Überblick, der motiviert
Inhaltlich gibt der Autor einen guten Überblick über die Thematik. Dabei werden die Gedanken einfach, aber konkret dargestellt. Auf lange Exkurse wird verzichtet, was ich für ein Pluspunkt halte. Auch wenn einiges banal scheint, muss es doch in der Praxis erstmal umgesetzt werden. Mich hat das Hören genau dazu motiviert. Der Sprecher ist angenehm zu hören. Macht Lust auf mehr.
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Sprecher
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Geschichte
- jrgkop
- 16.04.2019
Ein tolles Buch, ...
was mir selbst viele meiner Fragen aus den letzten Jahren beantwortet hat, Mehr davon hilft.
Top 10
Welche Titel finden Audible-HörerInnen besonders gut? Die beliebtesten Hörbücher und Hörspiele aus allen Genres gibt’s hier jeden Monat neu.
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