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Das agile Mindset
- Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten
- Gesprochen von: Claudia Gräf
- Spieldauer: 10 Std. und 17 Min.
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Inhaltsangabe
Agiler werden - das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt.
Svenja Hofert definiert den Begriff "Mindset" und zeigt anhand konkreter Ansätze aus der Entwicklungspsychologie sowie mit vielen Checklisten, Fallbeispielen und Interviews, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, um den Wandel gemeinsam vorantreiben.
Das sagen andere Hörer zu Das agile Mindset
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Julian S.
- 13.12.2022
Hervorragendes Hörbuch mit viel Inhalt
Die Sprecherin hat eine angenehme stimme, ich habe das Buch mit 1,1 Geschwindigkeit gehört.
Grundsätzlich versteckt sich in dem Hörbuch jede Menge Inhalt, den ich jetzt erstmal Verarbeiten und sortieren muss
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Maritschka Markiv
- 31.05.2020
Differenziert und wissenschaftsfundiert
Das Thema wurde sehr umfangreich und aus verschieden Perspektiven behandelt. Das Buch beinhaltet außerdem konkrete Methoden und Fragenboden für den praktischen Einsatz. Sehr empfehlenswert.
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt
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Sprecher
- ckb
- 08.06.2020
Katastrophal gelesen, Thematisch naja
Die Sprecherin liest Staccato, was mich persönlich total genervt hat, sodass nach 60 Minuten Schluss war. Absolut schlimm!
Das Thema klingt spannend und ist i.a. auch spannend bzw. kann spannend dargestellt werden. Allerdings bringt die Autorin das absolut nicht rüber. Sehr ermüdend, weit ausholend und dazu dann diese Leseart - schlimm.
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4 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Carina
- 24.03.2020
Ergänzend zum "echten Buch"
Ich habe mir das Hörbuch zum "agilen Mindset" gekauft, da ich in diesem Bereich arbeite, mich weiterbilden und sensibilisieren möchte. Bin dazu noch ein großer Fan von Svenja Hofert und ihren Ansicht bzgl. Agile und Persönlichkeitsentwicklung (ob alleine oder im Team).
Ergänzend zur Lektüre Zuhause, dachte ich, wäre es vielleicht einfach prima nebenbei das ganze auch in Hörbuch-Form mir immer wieder zu Gemüte zu führen.
Inhaltlich top! Keine Frage.
Wer sich in diesem Bereich bewegt und Spaß an dem Thema hat, dem empfehle ich wärmstens die Inhalte von Frau Hofert.
Doch leider komme ich mit der Leseweise von Frau Gräf überhaupt nicht zurecht.
Ganz furchtbar. Konzentrieren fällt mir ganz schwer bei dieser stockenden Leseweise. Es erinnert mich schwer an Lese-Übungen aus der Grundschule, wo jeder Buchstabe, jede Silbe, ga-nz ge-nau be-ton-t wi-rd.
Das gibt keinen Abzug für die Gesamtbewertung, aber ich finde, es ist ein nützlicher Hinweis für andere potentielle Hörer.
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13 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- A. S.
- 30.04.2021
Sprecherin spricht sehr abgehakt
ich vermute dadurch dass die Sprecherin keine Ahnung hat von dem was sie vorliest und auch weil sie vermutlich beim Aufnehmen es vermeiden möchte die Paragraphen mehrmals wiederholen zu müssen, spricht sie sehr abgehakt. Das Buch ist ein gutes Buch leider die Art von der Vorlesung macht es mühselig es zu hören und dabei zu bleiben. Sie redet z.b. so: sie. Sollten (Punkt) Dabei zu achten (Punkt) Dass. Eine Nebenwirkung. es. sein. Könnte ....
Kurz gesagt: Sehr schade für den guten Inhalt...
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3 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Anonymer Hörer
- 31.08.2022
Linker Ramsch
Ab der Halbzeit verläuft sich der/die Autor/in in einem wirren Jungel von Ethik und „gerechtem“ Wirtschaften. Ich habe dieses Hörbuch nicht aufgrund meiner politischen Ideologie ausgewählt, sondern weil ich was über Agilität lernen wollte!
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Anonymer Hörer
- 10.09.2019
Nur meine Wahrnehmung? Ich ich und ich
Uff... gerade mal angefangen... aber so Ich-Bezogen... mal sehen wie weit ICH damit komme :)
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