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Monkey Management

Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen

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Monkey Management

Van: Jan Roy Edlund
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Kennen Sie diese Situation? Der Mitarbeiter ruft an: "Chef, wir haben ein Problem." In der Folge hört dieser aufmerksam zu, und am Ende des Gespräches hat plötzlich der Chef das Problem des Mitarbeiters. Auf geheimnisvolle Weise hat sich der "Monkey" vom Mitarbeiter zum Chef herübergehangelt und sitzt nun vergnügt auf der Schulter des Chefs. Der Autor zeigt auf, mit welchen raffinierten Strategien Mitarbeiter versuchen, ihre Monkeys zurückzudelegieren und wie man sich als Chef davor schützen kann, um sich endlich wieder auf seine Kernaufgaben konzentrieren zu können und nicht in Überstunden zu versinken.©2010 Midas Management (P)2015 Jan Roy Edlund Management en leiderschap

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Recensies van critici


Herr Dr. Edlund bringt ein komplexes Thema anschaulich auf den Punkt.
-- Harvard Business Manager
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Das Training ist nicht nur für Manager mit großen Abteilungen, sondern kann auch von Unten her angesetzt werden.

Vom Affen zum gesunden Menschen

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Sehr gute Tipps. Trotz der Länge nie langweilig. Ich hab schon einiges ausprobiert und werde es auch ein zweites Mal anhören. Sehr zu empfehlen für Führungskräfte, die ihren Arbeitsalltag bessern wollen.

Für Führungskräfte jeglicher Art empfehlenswert

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interessantes und lehrreiches hörbuch sowohl für manager als auch ambitionierte mitarbeiter geeignet, welche bewusster und effektiver arbeiten wollen. das buch liefert nicht einen königsweg, sondern führt ein bouquet an methoden auf, von welchen sich der hörer inspirieren lassen kann. werde ich ein zweites mal hören!!

guter ratgeber für manager

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Effektiv und nicht nur effizient mit Tasks umzugehen wird als ein Schlüsselprinzip in Führungstätigkeiten beschrieben. Durch die praxisnahen Beispiele sind die Empfehlungen leicht umsetzbar.

Gute Handlungsempfehlungen

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sehr gut gesprochen viele Beispiele aus der Praxis. es lohnt sich zu hören und umzusetzen

sehr guut

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