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Der Team-Entwickler

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Der Team-Entwickler

Van: Jens Corssen, Stefan Gröner, Stephanie Ehrenschwendner
Verteld door: Christian Baumann, Carsten Fabian
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Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Führungsstil anschaulich machen. Anhand der Geschichte um das Team eines krisengeplagten Unternehmens stellen die beiden erfahrenen Profis auf überzeugende Weise dar, wie aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team entsteht.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

©2017 Knaur Verlag. Ein Imprint der Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG, München / Argon Verlag GmbH, Berlin (P)2017 Argon Verlag GmbH, Berlin Management & Leadership

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Durch das in eine Geschichte gepackte Know-How über Teamentwicklung macht es einfach nur Spaß, dem Hörbuch zu folgen und duch das emotionalisierte Erzählen zu Lernen. Würde ich sofort jeden Weiterempfehlen. Und werde ich auch machen.

Ganz große Empfehlung

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Das Hörbuch war echt klasse und es hat Spaß gemacht sich die Geschichte bis zum Schluss anzuhören. Es gibt viele wertvolle Tipps, die sich auch praktisch anwenden lassen. Allgemein sind die Bücher von Corsson gut und empfehlenswert.

Gelingende Teamentwicklung

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Die Geschichte beschreibt anschaulich wie wichtig Change Management in Unternehmen ist und gibt auch Hinweise zu Praktiken die eingesetzt werden können. Für Kollegen die bereits seit Jahren in diesem Bereich arbeiten sicherlich nichts neues, wie ich auch einigen Rezensionen hier entnahm, für Einsteiger oder Fachfremde aber sicherlich eine Hilfe. Für mich selbst mit bereits vorhandener Erfahrung eine nette Lektüre die wiedermal zeigt wie wichtig es ist diesen Bereich weiter zu fördern.

Mitreißende Geschichte für Neulinge im Change Mgmt

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Die Entwicklung eines Teams anhand einer Verlags-Mannschaft ist gut gelungen und einfühlsam. Natürlich kann das in der Praxis nicht von jedem übernommen werden. Aber es soll ja auch kein Lehrbuch sondern eine Lernhilfe sein. Dafür ist es gut gemacht und sehr gut gesprochen.

gut gemacht

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Nette Prosa, in den Charakteren aber oft sehr berechenbar/vorhersehbar. Und ohne ausführliche Beschreibungen der erwähnten Rollenmodelle kann man leider kaum Verwertbares für die tägliche Arbeit im eigenen Team rausziehen.

Wenig ertragreich.

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