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Jour fixe um 6
- Mitarbeiterführung mal anders
- Gesprochen von: Michael Mentzel
- Spieldauer: 5 Std. und 23 Min.
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Inhaltsangabe
Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Hörbuch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn? Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt...
Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Hörbuch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit. Ein Hörbuch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist!
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Sprecher
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Geschichte
- Papa Schlumpf
- 31.10.2013
Platt, sowohl im Inhalt als auch in der Stimme
Der Inhalt beschreibt nur Szenarien, die einen als wohlerzogener Mensch ohnehin nicht betreffen. Selten habe ich mich bei einem Buch so über den Kaufpreis geärgert wie hier.
Ich kann mir keinen Hörer/Leser vorstellen, der bei diesem Buch was für sich rausziehen kann. Das einzige was hier zum Inhalt passt ist die Sprache, mit der das Ganze vorgetragen wird. Nicht zu empfehlen.
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7 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- Christof Koch
- 10.12.2013
Schade um das schöne Geld!
Eine sehr fade, konstruierte Geschichte mit Thomas, der immer die richtigen Antworten kennt und einer Frau, die mit dem Protagonisten Dinge macht, die der Autor lieber für sich behalten möchte.
Ein Hörbuch ist entweder unterhaltsam oder informativ, dieses hier jedoch wedernoch! Wenn man die Essenz der Geschichten von Thomas und dem Protagonisten zusammengefasst hätte, wäre zwar kein Geschichte dabei herumgekommen, jedoch auch nicht so ein gekünzeltes Geschichtchen auf Groschenroman Niveau ....
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5 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt
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Sprecher
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Geschichte
- Thomas
- 21.07.2014
Gelungen
In lockerer Erzähl-Weise schildert der Author das Zusammentreffen zweier einander bis dato unbekannter Kollegen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen eines Unternehmens. Vor dem Hintergrund einer anstehenden Mitarbeiterbewertung möchte der ranghöhere Mitarbeiter Infos und Tipps des Mitarbeiters um seine Position zu festigen. Dies wird sehr stark mit Klischees gewürzt. Als Führungskraft kann ich wenige Ansichten und Ängste der Führungskraft wirklich nachempfinden und vieles ist- wie immer - selbstverständlich. Wer 30 Minuten zu spät zu einem Treffen kommt, ist schlicht respektlos. Das ist mangende Erziehung und leicht zu beseitigen.
Alle wirklich wichtigen Dinge lernt man im Kindergarten: Uhr, Schnürriemen binden, aufräumen, nicht zanken, ...
Ich fand das Ganze unterhaltsam gut, auch wenn ich für meinen Führungsalltag nichts Neues mitnehmen konnte. Beleuchtet werden beide Seiten der Führung die des Führenden und die des "Geführten".
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3 Leute fanden das hilfreich
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Sprecher
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Geschichte
- Manja Kochannek
- 31.05.2017
Was für ein blöder Chef
Beim Anhören der Geschichte hab ich immer gedacht, sorry das sind Basics von Selbstorganisation und Selbstführung und hab mit Freude festgetellt, dass ich so definitiv nicht agiere! Was mir gefallen hat ist die Idee, einen Mitarbeiter einer anderen Abteilubg quasi als Informatiomsquelle zu nutzen, was von einer Führungskraft denn so erwartet wird. Das ist es wert mal auszuprobieren und so zu erfahren, wo man im eigenen Unternehmen so steht.
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2 Leute fanden das hilfreich
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Geschichte
- Tobias Kutzer
- 04.02.2020
Ganz okay für Einsteiger im Führungsthema
Ich hatte mir aufgrund der positiven Bewertungen mehr erwartet.
Wer schon länger Führungskraft ist oder sich schon länger mit dem Thema beschäftigt, der wird kaum bis keine neuen Erkenntnisse aus dem Hörbuch ziehen.
Wer neu ist in dem Thema, für den kann das Hörbuch durchaus zu neuen Erkenntnissen führen.
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1 Person fand das hilfreich
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Geschichte
- IT'ler
- 20.10.2013
Spannend und eingängig erzählt!
Das Buch wird gut erzählt, ist kurzweilig und man will es kaum unterbrechen. Hat sich als Kauf echt gelohnt, da der Inhalt zum Nachdenken anregt und man es gut 2x hören kann. Also zuschlagen, lohnt sich!
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Sprecher
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Geschichte
- Hermann
- 15.09.2013
Sehr gelungen
Ein kurzweiliges und sehr lehrreiches Hörbuch, das die wichtigsten Themen zum Thema Motivation in eine Geschichte verpackt, die kurzweilig ist und zum Nachdenken anregt.
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Sprecher
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Geschichte
- Diana W.
- 12.09.2013
Wirklich toll,....
sehr informativ, die Situationen sind durch den Rahmen der Geschichte witzig und interessant erzählt, ohne Zeigefinger. Und ich fand mich in vielen Situationen wieder.
Es ist griffig denn es sind gute Tipps zur Umsetzung mit drin.
Man hört es mit viel Schmunzeln und kann dann bestgelaunt mit den eigenen ersten Schritten beginnen.
Viel Spaß!
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Sprecher
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Geschichte
- Peter Auer
- 15.09.2022
Enttäuschend
Ich habe dieses Hörbuch gekauft, da die meisten Rezensionen gut sind. Ich war sehr enttäuscht im achhinein. Ich habe bereits einige gute Bücher zum Thema Führung gemesen und arbeite auch schon seit vielen Jahren mit Menschenführung. In diesem Buch wird äusserst viel geschwafelt und äusserst wenig konkrete Tips zur Führung gegeben. Insgesamt könnte man die Erkenntnisse aus diesem Buch auch in 20-30 min zusammenfassen. Nebenbei sind die im Buch angesprochenen Führungswerkzeuge ausschliesslich sbsolute Basics welche fast jeder Mensch im täglichen Leben bereits kennt. Wer wirklich konkrete Führungstipps auf gutem Niveau haben möchte sollte lieber auf ein anderes Buch zugreifen.
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Sprecher
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Geschichte
- Tobias Mohr
- 05.09.2022
Kurzweiliges Hörbuch guten Pointen
Das Hörbuch zeigt anhand von kleinen Geschichten auf, wie man wenigen Kniffen Führung verbessern kann. Die Charaktere sind dabei sehr gut dargestellt und die Geschichte lebendig erzählt
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