Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat

Mit Angebot hören

  • Full Engagement!

  • Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People
  • Von: Brian Tracy
  • Gesprochen von: Brian Tracy
  • Spieldauer: 6 Std. und 5 Min.
  • 5,0 out of 5 stars (1 Bewertung)
Angebot endet am 01.05.2024 um 23:59 Uhr. Es gelten die Teilnahmebedingungen.
Aktiviere das begrenzte Angebot und kündige jederzeit und ohne Verpflichtung.
Nach den 3 Monaten erhälst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Aktiviere das kostenlose Probeabo und kündige jederzeit und ohne Verpflichtung.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Full Engagement! Titelbild

Full Engagement!

Von: Brian Tracy
Gesprochen von: Brian Tracy
Hol dir dieses Angebot 0,00 € - Kostenlos hören

9,95 € pro Monat nach 3 Monaten. Jederzeit kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Jederzeit kündbar.

Für 23,95 € kaufen

Für 23,95 € kaufen

Kauf durchführen mit: Zahlungsmittel endet auf
Bei Abschluss deiner Bestellung erklärst du dich mit unseren AGB einverstanden. Bitte lese auch unsere Datenschutzerklärung und unsere Erklärungen zu Cookies und zu Internetwerbung.

Inhaltsangabe

As a manager, it’s your role to achieve the highest possible return on the physical, emotional, and mental efforts your people put forth. It’s not just a return on investment ...it’s a return on energy. But how are you supposed to light a fire under each employee when studies find that most of them are working at only a fraction of their potential?

In this essential guide, Brian Tracy, the Master of Motivation, shows you how to unlock superstar performance from every single member of your work team. Based on decades of research and thousands of hours invested in maximizing personal and organizational performance, the hard and fast secrets of what you can do (and what you should stop doing) to inspire your employees to peak performance are now available. Packed with powerful, practical ideas and strategies, Full Engagement! shows you how to:

  • create a high-trust work environment
  • drive out the fears that hold your people back
  • set clear goals and objectives
  • unlock the potential of each person
  • motivate and inspire employees to greater heights than they ever believed themselves capable of
  • trigger the “X Factor” that maximizes productivity
  • recognize, reward, and reinforce their efforts in a way that energizes each and every one of your people

Your ability to channel the human energies of your staff into higher levels of productivity and performance is the yardstick by which your ability as an executive will be measured. In these tough economic times, everyone is expected to produce more with less. The only way to succeed is to consistently inspire your people to perform at their absolute best. Full Engagement! provides you with the keys to unlocking not just the hidden drive and abilities that exist within every one of your people...but also your own.

©2011 Brian Tracy (P)2011 Gildan Media Corp

Kritikerstimmen

“Brian shows you how to tap into the spiritual and emotional energies of every person so they are internally motivated to perform at their best every day.” (Stephen R. Covey, author, The 7 Habits of Highly Effective People and The Leader in Me)

Das könnte dir auch gefallen

Das sagen andere Hörer zu Full Engagement!

Nur Nutzer, die den Titel gehört haben, können Rezensionen abgeben.
Gesamt
  • 5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    1
  • 4 Sterne
    0
  • 3 Sterne
    0
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    0
Sprecher
  • 0 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    0
  • 4 Sterne
    0
  • 3 Sterne
    0
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    0
Geschichte
  • 0 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    0
  • 4 Sterne
    0
  • 3 Sterne
    0
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    0

Rezensionen - mit Klick auf einen der beiden Reiter können Sie die Quelle der Rezensionen bestimmen.